Чи можливе звільнення працівника у зв’язку з переведенням його на роботу на інше підприємство без його згоди?

Переглядів: 841

Чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час в підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору?

Переглядів: 747

Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Разом з тим, призупинення не дорівнює звільнення.

Переглядів: 1378

Суспільно корисні роботи — це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.

Переглядів: 721

Як оформити звільнення працівника?

Переглядів: 1107

Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено, але є нюанс.

Переглядів: 1042

Який порядок дострокового виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Переглядів: 809

Не уклали трудовий договір із найманим працівником — будьте готові сплатити великий штраф!

Переглядів: 1560

Окремі норми законодавства про працю, запроваджені в період воєнного стану, після його скасування не втратять чинності.

Переглядів: 902

У відкритому судовому засіданні Тернопільським міськрайонним судом було розглянуто цивільну справу, суть якої полягає в тому, що працівниця звернулася до суду із позовом до свого колишнього роботодавця про визнання протиправним наказ про її звільнення, скасування його та поновлення працівниці на посаді.

Переглядів: 1132

У зв’язку з відміною святкових днів, чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці?

Переглядів: 819

Чи є факт бронювання військовозобов’язаного після призову на військову службу поважною причиною для звільнення з військової служби під час воєнного стану?

Переглядів: 1161

Кабмін затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1588

Дискримінація за ознакою статі буває як пряма, так і непряма.

Переглядів: 663

У цій статті проаналізуємо вимоги Порядку щодо звіряння облікових даних, перевірки стану ПВО на підприємстві та надамо основні роз’яснення й рекомендації з цих питань.

Переглядів: 2592

Як прийняти працівника на роботу?

Переглядів: 1222

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Переглядів: 771

Чи можливо покласти обов’язки служби охорони праці на посадову особу кадрового підрозділу або іншу посадову особу у виконавчому органі місцевого самоврядування у разі відсутності штатної одиниці відповідального за охорону праці?

Переглядів: 1237

На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.

Переглядів: 872

10 травня 2023 року набув чинності новий Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. Державна служба зайнятості підготувала добірку основних змін, передбачених документом.

Переглядів: 1128