23.02.2011 |
Постоянные «завалы» на работе, перегруженность сотрудников, срывы сроков выполнения отдельных задач, «погребение» перспективных проектов под грудами бумаг на столе руководителя… На основании перечисленных симптомов компании можно поставить объективный диагноз: слабая структурированность и отсутствие четкого распределения обязанностей. Именно это «заболевание» нередко служит причиной низких темпов роста компании. Наш рецепт — внедрение организующей схемы (той самой, что впервые была предложена Роном Хаббардом).
|
Переглядів: 19490 |
Далі |
|
|
23.02.2011 |
Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как и всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше... |
Переглядів: 10195 |
Далі |
|
|
23.02.2011 |
Приятель хочет работать в вашем отделе и уговаривает вас посодействовать в этом вопросе. Что делать: отказать или помочь?
|
Переглядів: 9141 |
Далі |
|
|
23.02.2011 |
Недоумение, граничащее с раздражением, — такова первая реакция многих кандидатов на предложение менеджера по персоналу выполнить перед собеседованием небольшую письменную работу. Действительно, к чему разводить бюрократию, если вы уже презентовали себя с помощью резюме и готовы на интервью устно ответить на оставшиеся вопросы нанимателя?
|
Переглядів: 10411 |
Далі |
|
|
22.02.2011 |
Работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей (ст. 130 Кодекса законов о труде Украины) |
Переглядів: 13090 |
Далі |
|
|
22.02.2011 |
В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению… |
Переглядів: 10879 |
Далі |
|
|
22.02.2011 |
Трагедия нашей жизни в том, что современный человек в результате своего бесконечного манипулирования потерял всяческую возможность выражать себя прямо и творчески и низвел себя до уровня озабоченного автомата, который все свое время тратит на то, чтобы удержать прошлое и застраховать будущее. Да, он часто говорит о своих чувствах, но редко их испытывает. Он любит поговорить о своих тревогах, но честно повернуться к ним лицом и попытаться от них избавиться не может.
|
Переглядів: 15084 |
Далі |
|
|
22.02.2011 |
Любой руководитель должен иметь при себе сотрудника, готового решать часть вопросов без согласования. Как сделать работников более ответственными?
|
Переглядів: 10232 |
Далі |
|
|
22.02.2011 |
Словами, вынесенными в заголовок, можно определить природу и назначение такого мощного средства самопрезентации, как мотивационное или сопроводительное письмо (Cover letter). К сожалению, далеко не все участники отечественного рынка труда знают о том, что стандартную анкету можно значительно усилить с помощью эффектного приложения. Надеюсь, после прочтения данной статьи поиски классной работы станут для вас более результативными.
|
Переглядів: 9620 |
Далі |
|
|
21.02.2011 |
В Киеве руководители интернет-проектов зарабатывают до 15 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 7,6 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua». |
Переглядів: 13342 |
Далі |
|
|
21.02.2011 |
В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению…
|
Переглядів: 10045 |
Далі |
|
|
21.02.2011 |
Как снизить стрессогенность работы в open space офисе и при этом в полной степени использовать все его преимущества. |
Переглядів: 14520 |
Далі |
|
|
21.02.2011 |
Сотрудник вашего отдела надолго заболел, и босс просит вас выполнять работу за двоих. Что лучше ответить на такую просьбу руководителя? Эксперты комментируют ваши возможные ответы.
|
Переглядів: 12506 |
Далі |
|
|
21.02.2011 |
Может быть, и есть счастливчики, для которых поиск работы не проблема. Нашел объявление, позвонил, пришел — и тут же устроился. Наниматель лишь один вопрос задал: «Когда приступите к трудовым обязанностям?». Но это, скорее, счастливое исключение, нежели правило. У большинства соискателей поиск работы обнаруживает «болевые точки», которые срочно надо «вылечить»... |
Переглядів: 9019 |
Далі |
|
|
18.02.2011 |
Некоторые аспекты изменений украинского трудового законодательства.
|
Переглядів: 10461 |
Далі |
|
|
18.02.2011 |
В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению…
|
Переглядів: 10481 |
Далі |
|
|
18.02.2011 |
Первые дни на работе всегда остаются самыми незабываемыми для сотрудника. И от того, как будет организован прием, зависит многое. Как помочь новичку адаптироваться на новом месте?
|
Переглядів: 14821 |
Далі |
|
|
18.02.2011 |
Социальные сети меняют привычные отношения между начальниками и подчиненными, становясь причиной конфликтов и увольнений.
|
Переглядів: 11681 |
Далі |
|
|
18.02.2011 |
«Какие у вас есть вопросы?» — эта фраза способна ввести в ступор большинство кандидатов. О чем спросить, чтобы получить максимум полезной информации, узнать о возможных трудностях и произвести хорошее впечатление?
|
Переглядів: 11181 |
Далі |
|
|
17.02.2011 |
Кабмин в начале марта внесет в ВР законопроект, который позволит начать масштабную легализацию теневой занятости и заработных плат. |
Переглядів: 12096 |
Далі |
|
|
|