Як проводиться оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника?

Переглядів: 2829

Какие основные подходы к пересмотру зарплат сотрудникам? Какие факторы и потребности нужно учесть HR-у?

Переглядів: 4353

Если вы решили подыскать себе нового сотрудника — вот небольшой список классификаций психотипов, которых никогда не стоит брать на работу, если вы не хотите все развалить!

Переглядів: 3706

Верховний Суд розглянув зразкову справу про виплату грошової компенсації за неотриману через мобілізацію додаткову відпустку.

Переглядів: 3254

Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення.

Переглядів: 6194

Мінсоцполітики не наполягає на веденні штатного розпису для підприємця, у якого є працівники.

Переглядів: 2082

Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?

Переглядів: 3990

Ошибки подбора сотрудников напрямую вредят бизнесу. Руководитель теряет деньги и позиции среди конкурентов, даже не подозревая, что причина может скрываться в его эйчаре.

Переглядів: 3932

Чекаєте на посаду начальника відділу персоналу чи відділу кадрів? Ви — менеджер з персоналу, який просто бажає поглибити рівень професійних знань з кадрової справи? Не чекайте, діяти починайте!

Переглядів: 2597

Кого ищут работодатели этим летом и сколько готовы платить?

Переглядів: 2106

Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.

Переглядів: 1915

Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити?

Переглядів: 1614

У яких випадках цивільно-правові відносини стають порушенням трудового законодавства?

Переглядів: 1741

Звільняєте за прогул: дотримуйтесь вимог законодавства.

Переглядів: 1964

Работодатель, который привык нарушать корпоративную этику ради финансовых показателей и увольнять целые коллективы из-за личной неприязни, не понимает, какой вред может нанести бизнесу обиженный персонал.

Переглядів: 2071

Незабаром запрацює новий правопис української мови. Що змінилося?

Переглядів: 4238

Платитимуть більше за особливі умови праці.

Переглядів: 1789

Роботодавець наполягає на обов’язковому медогляді. Чи може працівник відмовитися?

Переглядів: 2992

Доволі часто виникає потреба перенести відпустку на інший період або подовжити її в разі настання певних обставин, передбачених законодавством.

Переглядів: 2354

Держпраці розробила та оприлюднила проект постанови КМУ «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю».

Переглядів: 2213