
		СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Записки в кадровому діловодстві: які бувають і чим відрізняються?

Новий порядок бронювання військовозобов’язаних

Графік відпусток на 2023 рік

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Адаптація персоналу

Назва статті	Автор
Адаптация молодых специалистов
Адаптация нового сотрудника	Белущенко Татьяна
Адаптация сотрудников: руководство для менеджера	Салливэн Джон
Адаптация торгового персонала через систему наставничества	Пивень Елена
Доверие — важный аспект в управлении персоналом	Нижниченко Наталия
Как адаптировать нового сотрудника?	Назарук Елена
Мотивационные механизмы первичной адаптации персонала	Пилипенко Наталия
Наставничество как элемент системы развития персонала в компании	Захарьина Марина
Новый сотрудник: программа адаптации	Журочкина Елена
Организация системы адаптации новых сотрудников	Шведова Т. О.
Процесс адаптации сотрудника	Рутицкая Владислава
Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание	Смит Анжела, Граудт Светлана
Типичные ошибки при построении карьеры
Школа линейного менеджера. Адаптация нового сотрудника в компании	Адаменко Елена
Эйчар: введение в профессию для новичков	Роговая Ирина, Бельчикова Олеся, Воробьев Алексей
«Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен». Вариации на тему Адаптации менеджера по персоналу	Фомичева Елена

Видання для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ, ВЕБІНАРИ
	Курс «Підвищення кваліфікації кадровиків. ПРОФІ»

	Серія вебінарів про трудові договори

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com