На будь-якому підприємстві ведення кадрової документації має відповідати вимогам чинного законодавства. Важливо забезпечити належний облік документів, що відображають діяльність працівників.
Чекаєте на посаду начальника відділу персоналу чи відділу кадрів? Ви — менеджер з персоналу, який просто бажає поглибити рівень професійних знань з кадрової справи? Не чекайте, діяти починайте!
Відділ професійної освіти Видавничого дому «МЕДІА-ПРО» у партнерстві з редакцією журналу «КАДРОВИК.UA» організовує 23 та 24 травня 2019 року в місті Львові дводенний курс-інтенсив «КАДРОВИК-2019: сучасний набір компетенцій, організація системи кадрового обліку та вдосконалення методів управління відділом».
Для кадровиків, які бажають освіжити знання трудового законодавства, бути в курсі особливостей роботи кадрової служби, не допустити помилок у кадровому обліку на підприємстві, пропонуємо долучитися до Експрес-курсу для кадровиків.
Алфавітна книга (або алфавітна книга особового складу працівників підприємства) ведеться на всіх працівників підприємства і є незамінним інструментом для отримання інформації про працівників, їхнє переведення, звільнення, стаж роботи.
Згідно чинного законодавства роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам. У цьому вам допоможе Книга обліку щорічних і додаткових відпусток.
Все мы читали много разного контента на тему того, что корпоративные подарки являются ценным коммуникационным инструментом. А так ли это и в чем их ценность?
Про відпустки знають усі й усе, але запитань кадровиків від цього не меншає, крім того, законодавці додають клопоту у вигляді змін до нормативно-правових актів.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама