Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Новини
18.04.2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
 

Масштабування компанії, реінтеграція ветеранів, залучення фінансування — на Business Wisdom Summit 10 квітня обговорили найважливіші питання українського бізнесу. Понад 700 учасників зібралися в Intercontinental Kyiv для інтенсивного навчання, обміну досвідом та живого спілкування.

Стратегіями бізнес-лідерства поділилися управлінці TERWIN, Укрпошти, Київстару, Uklon та інших великих компаній. Провела саміт Оксана Гутцайт, ведуча «Фактів» на каналі ICTV та національного марафону «Єдині новини».

Відкрив Business Wisdom Summit Ігор Смілянський, генеральний директор Укрпошти. Він поділився кейсом, як Укрпошта стає підтримкою для українських громадян та бізнесів.

На панельній дискусії партнерство бізнесу та влади обговорили: Данило Гетманцев, голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики, Тарас Висоцький, перший заступник міністра аграрної політики та продовольства України, Михайло Шелемба, СЕО компаній «Датагруп» і Volia, Олександр Соколовський, засновник групи компаній «Текстиль-Контакт», Павло Мороз, директор Департаменту корпоративної соціальної відповідальності компанії МХП. Модератор –– Ганна Лічман, українська громадська діячка і політик.

Як інвестувати у розвиток та трансформувати бізнес під час війни, розповів президент корпорації TERWIN, співвласник EVA та VARUS Руслан Шостак. Сміливими управлінськими рішеннями він поділився під час відкритого інтерв’ю Сергію Комберянову, президенту Lean Institute Ukraine. «Інвестиції — це збереження країни. В усіх наших компаніях ми ухвалили рішення: усі гроші, які маємо, будемо інвестувати в Україну», — наголосив Руслан Шостак.

У чому головні відмінності між СЕО мирного та воєнного часу, пояснив підприємець, інвестор, член наглядових рад Дмитро Шимків. Кейсами «Епіцентру» з підтримання українського бізнесу поділилася заступник голови з реклами, маркетингу, зв’язків з громадськістю та ЗМІ Ірина Шинкаренко. Під час саміту «Епіцентр» нагородив 20 найкращих українських компаній за версією покупців, підкресливши їхню важливість і внесок в економіку країни.

Про цілі, напрями та стратегію волонтерства для бізнесу розповів співзасновник UKLON Дмитро Дубровський. Він порадив компаніям сфокусуватися на одному напрямі допомоги, адже це допоможе побудувати комплексний підхід. Дмитро наголосив, що краще виділити окрему команду під волонтерські ініціативи та приділяти велику увагу промо, оскільки це найскладніша частина збору.

Адаптивність — головний скіл для сучасного українського лідера. Які ще навички розвивати, як ухвалювати рішення та керувати командою, на панельній дискусії обговорили: Олександр Блохін, СЕО VBET Ukraine, Олександра Фурсенко, СЕО інвесткомпанії Q Partners, Олександр Лапко, CEO платіжного сервісу RozetkaPay, Надія Гладкевич, сo-owner групи компаній РЕНОМЕ, Тетяна Авраменко, CEO та керівна партнерка VERANDA ON THE RIVER, FENIX. Модераторка — Олена Дерев’янко, сo-founder і партнер Агентства PR-Service, віцепрезидент Української PR-Ліги.

Про напрями послуг Київстар та розвиток компанії під час війни розповів B2B-директор Костянтин Вечір. Засновниця та СЕО SOHINA GLOBAL RECRUITMENT Анастасія Сохіна поділилася інструментами рекрутингу, які працюють в умовах сучасного ринку праці.

Директорка із залучення та розвитку відносин з клієнтами середнього бізнесу Райффайзен Банку Олександра Прохорчук поділилася на Business Wisdom Summit інсайтами про інвестиції під час війни. Інструменти торговельного фінансування для середнього та великого корпоративного бізнесу на платформі EximTradePro надав Святослав Кузьмич, директор Департаменту міжнародного бізнесу УКРЕКСІМБАНК.

Залучення фінансування для бізнесу також обговорили на панельній дискусії: Олена Зубченко, заступниця голови правління Sense Bank, Володимир Дубєй, голова правління АТ «ТАСКОМБАНК», Сергій Наумов, голова правління Ощадбанку, Андрій Семченко, директор з корпоративного бізнесу страхової компанії ІНГО. Модератором виступив Денис Сичков, інвестиційний директор Horizon Capital.

Бізнес-стратегією Kormotech поділилася Уляна Фіца, Chief Supply Chain Officer Kormotech. Марина Авдєєва, сo-owner «Арсенал Страхування», Founder Easy Peasy Insurtech, розповіла, як бізнесу вижити та досягти успіху завдяки лідерству, команді та реальним цінностям.

Якою має бути системна робота з реінтеграції ветеранів, на панельній дискусії обговорили: Марко Мельник, ветеран, підприємець, засновник першого в Україні ветеранського видавництва, Микола Саламаха, ветеран, підприємець співзасновник ТОВ «Ветерано-АГРО», Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи «Метінвест», Олена Семич, директор з управління персоналом ДТЕК, Вячеслав Поліновський, CEO GoITeens. Модератор — Каріна Дорошенко, заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду.

Запуск та розвиток стартапу в Україні під час війни став предметом дискусії, участь в якій взяли Вадим Петрунін, CEO iHUB, Євгенія Клепа директорка з партнерства та інновацій SET University, Наталія Пірак, засновниця N Pirak Personal Brand Agency і стартапу: Self— Maestro, Євгенія Беспалова, почесний IT-амбасадор МЗС, Head of Ecosystem у UNIT.City. Модератор — Олексадр Рябцев, співзасновник стартап-студії Unicoway Експерт Ukrainian Startup Fund.

На Business Wisdom Summit відбулася церемонія нагородження бізнес-лідерів за версією журналу «ТОП-100. РЕЙТИНГИ НАЙБІЛЬШИХ».

Організатори, бізнес/медіа бюро Ekonomika+ та онлайн-медіа Delo.ua вдячні партнерам: генеральному партнеру TERWIN, головним партнерам Київстар, Райффайзен Банк, VBET Україна, партнерам «ІнтерХім», «Епіцентр», кавовому партнеру Foundation Coffee Roasters, продуктовому партнеру Coca-Cola Beverages Ukraine Limited, водному партнеру «Небесна Криниця», смачному партнеру Lantmannen Axa, офіційному солодкому партнеру компанії БКК, алкогольним партнерам Jack Daniel’s та Latinium.

А також медіапартнерам: генеральному інформаційному партнеру ICTV 2, телеканалам ICTV, «Київ», «Апостроф ТВ», «Ми Україна», «Ми Україна+», «Еспресо.TV». Онлайн-ресурсам «ЛІГА:ЗАКОН», «Апостроф», «Главком», «Ділова столиця», ua news, «44.ua», Postfactum, «Перший бізнесовий», True UA, HR-Liga, «Охорона праці», HiTech Expert, «Логіст FM», Marketer.ua, «Економіст», Founder, Європейській Бізнес Асоціації. Компаніям «Мегаполіс», X-Vision, Infovision, bcmedia.

Вас може зацікавити

Алфавітна книга
 

Придбати

Книга обліку
руху трудових книжок
і вкладишів до них

Придбати

Книга обліку
наказів з персоналу
 

Придбати

 


Переглядів: 224 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com