Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Новости / Новости компаний
26.04.2021
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
 

У 2021 році Українська Асоціація HR-професіоналів HR Pro вперше проведе премію HR Pro AWARDS. Премія покликана відзначити командні та особисті досягнення представників професії, що сприятимуть підвищенню рівня професійних практик, які існують в Україні.


Фото з презентації HR Pro AWARDS, яка відбулася 25 березня 2021 року

Катерина Ковалевська, голова наглядової ради Асоціації HR Pro та продюсер Премії HR Pro Awards, зазначила:

«Ми — HR-ри — дуже багато робимо для того, щоб підтримати співробітників наших компаній, виділити кращих і мотивувати їх на досягнення нових перемог. Минулий рік ще раз підкреслив, наскільки роль HR-ра для сталого розвитку компаній є критично важливою. Але для нас самих теж дуже важливе визнання, нам потрібно знати: все, що ми робимо — не дарма. Нам важливо показати свої найкращі проєкти, отримати відгук і підтримку від професійного ком’юніті. Тому Премія дуже потрібна зараз усім нам!».

Діяльність Асоціації HR Pro спрямована на підвищення значущості професії HR, розвиток професійних компетенцій, обмін досвідом та впровадження кращих світових стандартів в галузі управління людськими ресурсами.

Саме тому була створена професійна Премія HR Pro AWARDS.

Експертами Премії стали понад 50 представників HR-сфери з різних міст України, які мають міжнародну сертифікацію/міжнародну профільну освіту/МВА та обіймають керівні посади у сфері HR не менше 5 років.

Серед експертів — спеціалісти таких компаній як Luxoft, Метінвест, GlobalLogic, SMART business, ДТЕК Мережі, RAZOM group, Імперіал Тобакко в Україні, robota.ua тощо. Весь перелік експертів можна переглянути тут.

Номінації

Номінації Премії поділені на Проєкти та Персоналії, тому подаватись можуть як цілі команди зі своїми рішеннями, так і окремі люди.


Фото з презентації HR Pro AWARDS, яка відбулася 25 березня 2021 року

Персоналії

СЕО року — номінація для керівників, орієнтованих на людей, які у своїй операційній діяльності демонструють глибокий фокус на розвиток та утримання співробітників. А компанія — показники з підвищення компенсацій, залученості та зниження плинності кадрів.

HR року — номінація для керівників функцій та HR-директорів; професіоналів, результати діяльності яких є еталонними.

HR influencer — номінація для професіоналів, які сприяють підвищенню цінності професії та її розвитку в бізнес-середовищі. Це ментори, спікери, викладачі освітніх HR-програм, блогери, автори статей, творці ком’юніті та проєктів, які розвивають HR-напрямок.

Спонсором цієї номінації виступає генеральний партнер Премії — компанія robota.ua. Тому учасники можуть номінуватись безплатно.

Майбутня зірка — номінація для фахівців, які в професії не менше двох років. Це нові яскраві імена в HR-індустрії, які реалізують інноваційні проєкти та рішення у своїй практиці.

Проєкти

Організатори розділили проєктні номінації на дві частини: середній та малий бізнес — до 1000 співробітників, і великий — понад 1000 співробітників. Такий крок дозволить забезпечити чесну оцінку проєктів з різних сегментів бізнесу.

Рекрутинг. У даній номінації розглядаються проєкти, які забезпечують організації необхідними теперішніми та майбутніми знаннями, навичками та компетенціями, залученими з зовнішнього ринку. Інноваційні стратегії найму та оцінки претендентів, програми партнерства, інструменти оцінки, автоматизація процесів підбору.

Навчання та Розвиток. Номінація, в якій розглядають програми, націлені на узгодження знань і навичок співробітників з потребами компанії. Це власні навчальні центри, корпоративні університети та академії, програми розвитку кадрового резерву, програми наставництва, коучингу, проєкти соціальної освіти та багато інших.

Винагорода та Визнання. Програми матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників, націлені на залучення та утримання цільових талантів компанії. Програми лояльності та утримання.

HR-аналітика. Номінація, в якій розглядають побудову стійкої системи бізнесу за допомогою якісної консолідації та аналізу даних про людей.

Добробут та Здоров’я. Номінація, в якій розглядаються програми турботи про здоров’я та якість життя співробітників.

Різноманіття та Інклюзивність. Номінація, в якій розглядають програми формування культури інклюзивності та різноманітності в компаніях. Практики та ефективні рішення, які дозволяють різним людям працювати в одній команді, приклади реалізації стратегії Різноманіття та Інклюзивності.

Діджитальне робоче середовище. Номінація, в якій розглядаються проєкти, пов’язані з діджиталізацією та автоматизацією досвіду співробітників, офісного простору, процесів комунікації. Програми з забезпечення комфортного режиму віддаленої роботи.

Всі деталі щодо номінацій, критеріїв оцінки, складу експертів та журі, таймінгу можна знайти на сайті Премії. Оголошення переможців у кожній номінації відбудеться 11 листопада 2021 року.

Вас может заинтересовать

Журнал для руководителей и HR-ов «Управление персоналом»

«Управление персоналом» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.

О журнале
Свежий номер
Презентационный номер

Приобрести издание

 


Просмотров: 403 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
У проекта «Управление персоналом» новый руководитель
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com