Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Реклама
Журнал «Управление персоналом»
Журнал «Управление персоналом»
 
Единственное специализированное издание Украины для тех, кто работает в сфере управления человеческим капиталом и хочет получить доступ к наиболее ценному опыту коллег во всем мире.

Подписной индекс 91419, электронная версия 98080

Журнал «Управление персоналом» — это ежемесячно обновляемый портфель кейсов от практиков для практиков в сфере управления персоналом. В рубриках журнала представлены основные блоки работы менеджера любого уровня с позиции управления персоналом.
 
Рассказываем о:
практическом применении современных теорий менеджмента;
мировом управленческом опыте;
практических рекомендациях и кейсах от ведущих специалистов;
изменениях законодательства, которое может повлиять на управление бизнесом и персоналом;
рисковых факторах, влияющих на состояние работника и работодателя.
 
Журнал содержит:
наиболее действенные практические рекомендации руководителям компаний и предприятий от ведущих управленцев;
нестандартные решения, как избавиться от стереотипов в управлении и как стать востребованными и успешными работодателями;
актуальные тенденции на рынке;
свежую аналитику рынка труда от ведущих компаний отрасли.
 
Редколлегия считает обязательным:
Предоставить действенные практические рекомендации руководителям компаний и предприятий от ведущих управленцев.
Осветить методы и инструменты решения даже устаревших кадровых проблем, апробированы отечественной практикой.
Предоставить разъяснения законодательства практикующих адвокатов по трудовому праву.
 
Бонусы для подписчиков журнала «Управление персоналом» в 2019 году:
доступ к материалам портала Сообщества кадровиков и специалистов по управлению персоналом «HR-Лига»
доступ к платформе электронных изданий
приоритетная возможность стать автором журнала
помощь редакции в написании материалов для HR-профессионалов, которые хотят поделиться своим опытом
создание с помощью публикаций в журнале «Управление персоналом» репутации профессионала в HR-среде
 
Платформа электронных изданий
Платформа дает возможность пользоваться современным электронным изданием, получать журналы вовремя, все номера держать «под рукой», поскольку их легко найти в закладке «мои издания».

Пользоваться электронной платформой легко благодаря удобному меню:
Содержание (выбирайте нужную тему)
Закладки (сохраняйте необходимую информацию)
Список страниц (быстрый поиск страницы)
Возможность выделить/копировать текст
Печать необходимых страниц
Просмотр в полноэкранном режиме
Функция перелистывания страниц с помощью слайд-шоу
 
Читайте в журнале «Управление персоналом» в 2020 году:
Конкурс «Премия HR-бренд года»: лучшие практики управления в отечественных кампаниях
Эффективное управление персоналом предприятия
Как привлечь лучших на «сжимающемся» рынке труда
«Эффект бумеранга: почему мы не даем обратную связь кандидатам, и чем это грозит репутации работодателя»
Практика работы с персоналом членов Европейской Бизнес Ассоциации
И снова о мотивации: есть ли решения в эпоху, когда «никто не хочет работать»?
«Увольнять нельзя оставить»: в каком случае расставаться с сотрудником необходимо?
Как определить «своих» на входе в компанию?
Микроменеджмент. Почему руководитель «стоит над душой»?
Реально ли проводить стратегическое планирование рабочей силы в эпоху постоянных перемен?
Практика антикризисного управления персоналом
HR-бренд: источники и составные части
Анализ и корректировка годового бюджета на персонал
HR-аналитика
Какие тренинги нужны руководителю?
 
Рубрики издания «Управление персоналом»:
 
В тренде управления
Новости, статистика и аналитика современных тенденций на рынке Украины и в мире
 
Стратегия управления
Ключевая проблематика управления в компаниях разного масштаба — от малого бизнесе и до крупных корпораций мирового уровня. Пути решения проблем
Воплощение видения, целей и задач бизнеса в стратегию работы с человеческими ресурсами
Устранение противоречий и споров, возникающих между командой топ-менеджеров и HR-службой
Новые роли в отрасли управления персоналом
Влияние глобального рынка и мировых тенденций управления на рынок труда Украины
 

Кейсы управления
Работающие, проверенные практикой кейсы от специалистов ведущих компаний.
Особенности управления персоналом в разных отраслях экономики и в отдельных, разных по размеру, компаниях.
Практика использования современных HR-технологий и их приспособление к потребностям конкретной компании.
Опыт реализации успешных проектов от победителей HR-конкурсов.
Практические мероприятия для решения задач современного бизнеса, связанных с управлением персоналом.

Инструменты управления
Осмотры и исследования рынка труда, актуальная динамика.
Необходимые элементы мотивации и программы вовлеченности персонала.
Корпоративная политика.
Создание бренда работодателя.
Удержание лучших специалистов и привлечение новых.

Управление и лидерство
Опыт и практические рекомендации по управлению в целом.
Управление компанией: советы по ведению эффективного бизнеса.
Мастер-классы для управленцев — от «физического лица — предпринимателя» до генерального директора и собственника.

Личная эффективность
Рекомендации по личностному развитию руководителей разных уровней управления.
Повышение эффективности команды.
Мастер-классы для профессионалов HR-сферы.

Эксклюзивное интервью
Эксклюзивное интервью лидеров-управленцев, международных специалистов и экспертов отрасли.

Международное партнерство
Лучшие HR-кейсы международных компаний.
Особенности международной работы.
Наиболее важные и современные мировые тренды.

 

Исходные данные:
Язык издания: русский
Формат (размер): 165 x 235 мм
Объем: 80 с.
Периодичность: ежемесячно
 

Подписаться на журнал

 
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.