Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Новини / Новини компаній
13.10.2021
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
 

ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»

ANCOR Ukraine, разом із партнерами, запрошує HR-фахівців на прямий ефір онлайн-клубу ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу».

Трансляція відбудеться 19 жовтня 2021 о 11:00 в Facebook та Youtube.

Реєстрація на захід

Посилання на трансляцію буде згодом надіслано зареєстрованим учасникам.

У рамках заходу директор з розвитку бізнесу ANCOR Андрій Данілюк поділиться результатами анонімного дослідження Upskilling/Reskilling, яке проходило протягом декількох тижнів.

Дослідження відбулося за підтримки Американської Торгівельної Палати в Україні.

Ми опитали менеджерів-управлінців і співробітників/здобувачів роботи щодо Hard, Soft і Digital навичок. і прагнемо показати затребуваність цих навичок у різних галузях і професіях.

Ми також хочемо звернути увагу на те, як відбувається організація навчання співробітників, наскільки ефективним воно виявляється для співробітників і компаній.

Спікери:

  • Ольга Беша, HR менеджер, De’Longhi Ukraine LLC;
  • Катерина Ковалевська, Голова Наглядової Ради, Асоціація Українських Професіоналів HR Pro;
  • Олена Кича, ex-Head of People & Culture, Wirex, (SHRM-SCP).

Модератор: Юрій Перч, територіальний директор ANCOR Ukraine.

Партнери заходу: Українська Асоціація HR професіоналів HR Pro, журнал «Управление персоналом», інтернет-портал HR-Лига, а також компанія Unistaff.

Щиро запрошуємо вас!

Для довідки
Дискусійний клуб ANCOR PRO Business — онлайн-майданчик для обміну досвідом і практичними кейсами серед представників середніх та великих компаній. Це можливість дізнатися з перших вуст про інсайти, досвід, досягнення та інновації у сфері управління персоналом і вдосконалення бізнес-процесів.





Переглядів: 713 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
ПАЕУ закликає бізнес до взаємодії задля дуальної освіти
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
У проекта «Управление персоналом» новый руководитель
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Всі новини
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com