Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
Новини
01.10.2024
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
 

26 вересня 2024 року у Києві відбувся щорічний SHE Congress, який об’єднав провідних лідерок та експерток України для обговорення важливих питань лідерства, гендерної рівності, розвитку бізнесу та соціальних ініціатив. Захід пройшов під гаслом «Надихай. Створюй. Перемагай.», ставши платформою для обміну досвідом, натхненням та взаємної підтримки серед жінок-лідерок різних галузей.

Цьогорічний конгрес охопив ключові теми: жінки в бізнесі, стійкість у кризові часи, ментальне здоров’я та роль культурної ідентичності у відбудові країни. Попри ранкові тривоги та затори, захід відбувся у теплій, дружній атмосфері, ставши джерелом натхнення та нових ідей для всіх учасниць.

Захід розпочався з вітального слова ведучої Оксани Гутцайт, яка підкреслила важливість жіночого лідерства у викликів, з якими стикається Україна сьогодні. Євгенія Близнюк, засновниця Gradus Research, представила результати соціальних досліджень, які демонструють, як українські жінки долають гендерну нерівність та перешкоди на шляху до професійної реалізації навіть під час війни. А Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки України, поділилася своїм баченням того, як жіноче лідерство сприяє економічному відновленню країни, а також які можливості надає Міністерство економіки жінкам України.

Панельні дискусії та виступи

Протягом заходу учасниці обговорювали виклики, з якими стикаються жінки в умовах війни, ділилися історіями успіху, подолання труднощів та демонстрували свою рішучість продовжувати розвивати бізнес, культуру та суспільство.

She in Business: Учасниці панелі, серед яких Ольга Дівущак (Foundation Coffee Roasters), Марія Гаврилюк (Gunia Project), Ганна Завертайло (HONEY та Zavertailo), Олена Ялова (Stoic, Украфлора), Юлія Ярмоленко (Київський БКК), Аліна Качоровська (Kacho Group, Kachorovska), обговорили тему резильєнтності та адаптації бізнесу до нових реалій. Вони поділилися своїми кейсами впровадження антикризових стратегій та створення інноваційних рішень.

She Leads: Анна Різатдінова (Академія Різатдінової), Ірина Никорак (Народна депутатка України), Юлія Курова (Киїфорнія), Галина Григоренко (Open Opera Ukraine) та Яніна Соколова (ГО «Фонд Яніни Соколової») розповіли про роль жінок у культурі, медіа та політиці. За участі модераторки Валерії Татарчук (Засновниця та генеральна директорка благодійного фонду «Твоя опора») учасниці обговорили важливість жіночого лідерства в сучасних умовах та поділилися своїм баченням майбутнього України.

She in Defence: Спікерки Христина Кудрява (Національна гвардія України), Ганна Васик (Центр Масштабування Технологічних Рішень) та Олена Риж (бойова медикиня) за модераторства воєнної кореспондентки Тетяни Наконечної поділилися досвідом військовослужбовиць у контексті лідерства та подолання викликів. Їхні історії стали потужним джерелом натхнення та прикладом для інших жінок, які прагнуть долучитися до оборонного сектору.

She in Future: Олена Мошенець (Народна депутатка України), Юлія Овчинникова (ВРУ), Вікторія Вагнер (ВРУ) Ірина Черниш (SaveDnipro), Ольга Чевганюк (UAnimals) порушили питання екологічної безпеки та сталого розвитку. Обговорення охоплювало теми впливу забруднення від війни на здоров’я нації та роль жінок у створенні екологічної стратегії країни.

She Sustains: Панельна дискусія, присвячена ментальному здоров’ю, стійкості нації та творчому потенціалу, об’єднала експерток Лілію Дубас (Teva), Надію Матвєєву (СТБ), Оксану Жолнович (Міністр соціальної політики України), Тетяну Саніну (медіаторка, письменниця) та Олену Любченко (Засновницю Агентства Психології Олени Любченко).

She in Culture: Валентина Хамайко (TAIYŌ, 1+1 Україна), Катя Тейлор (Port of Culture), Юлія Орлова (Vivat), Каріна та Аліна Гаєві (GAEVA.UA) поділилися своїм досвідом просування української культури на національному та міжнародному рівнях. Спікерки обговорили важливість збереження культурної ідентичності під час війни та роль жінок у формуванні нових культурних тенденцій, що сприяють міжнародному розумінню та співпраці.

She in Tech: Оксана Заболотна (Співзасновниця соціальної ініціативи Women in Tech Ukraine), Анна Белєванцева (Співзасновниця та операційна директорка Esper Bionics), Марія Абдулліна (Директорка департаменту фінансового контролінгу Райффайзен Банку), Ірина Славінська (CEO та співзасновниця ДонорUA), Анна Апостол (Співзасновниця & COO у Edtech-компанії Mate academy) та Олена Шуляк (Голова Комітету ВРУ з питань держвлади, самоврядування, регіонального розвитку та містобудування, голова партії «Слуга Народу» розповіли про виклики, з якими стикаються жінки в IT та технологічних сферах. Спікерки обговорили потенціал жінок у цих галузях, поділилися власними історіями та кар’єрними кейсами, а також висвітлили роль освіти та розвитку soft і hard навичок для професійного зростання.

«Я переконана, що IT-сфера приваблює ерудованих та амбітних людей незалежно від гендеру, адже вона надає можливість вирішувати цікаві завдання та отримувати гідний дохід. Якщо раніше в Райффайзен працювало 120 жінок, то зараз їх уже 213, що становить 30% від загального складу IT-команди», — зазначила Марія Абдулліна.

Наталія Рудевич, операційна директорка з нафтогазових сервісів UKRNAFTA, розповіла не тільки про те скільки коштує пробурити свердловину, але і про роль жінок-керівників у традиційно чоловічих галузях, таких як нафтогазова промисловість, і наголосила на важливості формування сильних команд через підтримання корпоративної культури. Яніна Ольховська, директорка з питань комунікацій UKRSIBBANK BNP Paribas Group, розповіла про вплив жінок на світову економіку, подолання гендерного розриву, та можливості навчання для жінок.

«Жінки щодня приймають 35 000 рішень. А наше рішення — одне: підтримувати малий та середній бізнес і сприяти навчанню жінок.
У 2018 році ми провели дослідження, чого саме не вистачає жінкам для розвитку та створення малого й середнього бізнесу. І я хочу зазначити, що відповіді були такими ж, як і сьогодні: не вистачає сміливості, рішучості, а також знань і експертності. Саме тому ми створили програму «Жінки в бізнесі», яка спрямована на розвиток, підтримку та надання грантів жінкам», — зазначила Яніна Ольховська.

Юлія Вітка, заступниця керівника Проєкту USAID «Інвестиції для стійкості бізнесу», презентувала можливості для жіночого підприємництва через грантові та інвестиційні програми, а також поділилася деталями програм співінвестування. Марина Авдєєва, Co-owner «Арсенал Страхування», Founder Easy Peasy Insurtech, поділилася досвідом адаптації бізнесу у складних умовах, наголошуючи, що ніколи не пізно починати спочатку, адже найголовніше — це бути сміливою і йти до власної мрії.

Запрошений гість SHE Congress, Франк Петер Вільде (Frank Peter Wilde), дизайнер та співвласник Perfect Props Styling Agency, розповів про силу культурної спадщини та сучасної української моди, наголошуючи, що українці мають використовувати нові можливості для просування своїх ідей на світовій арені.

Юлія Пономаренко, фінансова директорка компанії Ab InBev Efes Ukraine, детально розповіла про ті труднощі, з якими стикається бізнес через військові дії, а також поділилася стратегіями адаптації компанії до нових економічних реалій. Вона наголосила на тому, як бізнес може виживати і розвиватися, попри серйозні перешкоди. Ірина Притула, керівниця PR та Influence відділу продукції масового попиту в L’Oréal Україна, поділилася цікавим кейсом, як компанія L’Oréal активно підтримує жінок у складних умовах війни, надаючи їм не лише психологічну, але й практичну підтримку. Людмила Семчук, генеральна директорка телеканалу СТБ, описала зміни у медійному відображенні жінок під час війни, а також пояснила, як адаптує контент для жіночої аудиторії, створюючи нові національні історії та рольові моделі, що відображають силу і стійкість сучасних українських жінок.

SHE Congress 2024 знов став не лише платформою для обміну ідеями, але й місцем натхнення, підтримки та солідарності серед жінок-лідерок. Учасниці поділилися своїми історіями, успіхами та викликами, доводячи, що навіть у найскладніші часи жінки залишаються рушійною силою змін в Україні.

Генеральний партнер: UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Головні партнери: UKRNAFTA, BROCARD

Генеральний інформаційний партнер: Starlight Media

Партнери: Motorola, L’Oréal Україна, Foundation Coffee Roasters, AB InBev Efes Україна, Компанія БКК, ALViVA GROUP, Моршинська, Украфлора, Маренго

Медіапартнери: СТБ, BC Media, Маркетер UA, 1 бізнесовий, Постфактум, Ліга:Закон, Ділова столиця, X Спорт, UA.News, ICTV, ICTV 2, 1+1, Ми Україна, Ми Україна +, ECONOMIST, 44.ua, TRUE, Главком, HR Liga, Людина Дивосвіт, Founder, Margosha, Бурда Медіа, UNN, телеканал Київ, Рубрика, Гулівер ТРЦ, HR Liga, Комерсант Український, MC.today, Пожежна Безпека, EBA.

SHE Congress 2024 вкотре підтвердив важливу роль жінок у суспільному житті, продемонструвавши, що жіноче лідерство — це сила, здатна долати будь-які перешкоди на шляху до кращого майбутнього.



Переглядів: 197 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com