Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Новости / Новости компаний
21.05.2019
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
 

Зробіть перший крок до своєї стрімкої HR-кар’єри!

 
 
HR-менеджер у сучасних компаніях набирає все більшої ваги у системі менеджменту. Це пов’язано з розумінням керівниками компаній, що рухомою силою економічного розвитку виступає саме персонал, який правильно необхідно мотивувати задля підвищення ефективності роботи.

Тепер вимоги до HR-фахівців зростають. Сучасний менеджер з персоналу повинен встигати за останніми тенденціями та вдосконалювати професійні уміння.

Пропонуємо до уваги HR-менеджерів відеозапис заняття з ключових питань менеджменту системи мотивації, яке розробив Олександр Шевченко, Head of HR Operations в ICF Legal Service, сертифікований бізнес-тренер, сертифікований фахівець з оцінки та мотивації персоналу.
 
У програмі:
Тренди системи мотивації–2019.
Аудит системи мотивації у компанії.
Визначення мотиваційного профілю працівника.
Кому, скільки й за що платити — управління матеріальною мотивацією.
Стратегія нематеріальної мотивації — ключові аспекти для сучасної організації.
Оцінка ефективності системи мотивації в компанії — огляд варіантів показників.
 
  Скачати відеозапис уроку  
 
Запрошуємо до експерта на курс тих, хто готовий зробити перший крок до своєї стрімкої HR-кар’єри
 
Старт курсу: 6 липня 2019 року
 
З метою підвищення практичної значущості, ПРОГРАМА КУРСУ ОНОВЛЕНА більш глибоким розглядом питань HR-аудиту, HR-аналітики, практики роботи з EVP, а також рядом практичних HR-інсайтів в області рекрутингу та мотивації.
 
В оновленому курсі:
Більше ДЕСЯТИ IT інструментів сорсингу та рекрутингу.
Кейси з управління мотивацією.
Система HR-показників.
Методологія HR-досліджень.
HR-аналіз на прикладі готових кейсів.
 
Навчання по суботах о 10.00
Загальний обсяг онлайн-навчання: 23 год.
 
По закінченню курсу учаснику видається сертифікат про успішне проходження курсу «HR Advanced» від організатора.
 
Детальна програма   Прийняти участь
 
Вартість участі: 7900 грн
 
Деталі за номером: (073) 305-8016
Е-mail: bychkova_mediagroup@ukr.net
 


Просмотров: 1199 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
А чи знаєте ви як запобігти штрафам?
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Кадрові підказки!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків
Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка
Алфавітна книга
А ви ведете облік відпусток?
Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків
Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»
Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти
Х Всеукраїнські кадрові збори
Місяць у кадровій системі на шару!
Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року
Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року
Зачем нужны корпоративные подарки?
Відпустки та стаж роботи: особливості надання
Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти
Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!
Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019
Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»
Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!
Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки
Результаты рейтинга работодателей Украины-2018
Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове
КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!
Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора
Акція «Подарунковий січень»
Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019
Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019
Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням
Встигніть приєднатися до «Кадровик. Експрес-курс» та отримайте подарунок!
Даруємо плед за передплату
Журнал обліку учасників бойових дій
Оголошено переможців «Премії HR-бренд Україна 2018»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.