Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві поряд зі своєю основною роботою обов’язки тимчасово відсутнього працівника, провадиться доплата за виконання цих обов’язків.
Федерация профсоюзов в письме от 27.07.2017 № 05/01-27/825 утверждает: сумма индексации по своей сути и назначению не может включаться в состав доплат до уровня минимальной заработной платы.
Її ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.
Еще пару лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой. Теперь он стал одним из ключевых стратегических направлений во многих компаниях.
Сопроводительное письмо обязательно пригодится руководителям, стажерам, кандидатам без опыта и просто всем тем, кто считает нужным показать свою заинтересованность в вакансии.
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2017 г. при назначении пенсий.
Якщо на підприємстві внаслідок відсутності належних організаційно-технологічних умов зупинено виробний процес незалежно від того, повністю або частково окремих його структурних підрозділів, то така ситуація називається періодом простою.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама