Имеет ли право физическое лицо — предприниматель на компенсацию среднего заработка мобилизованных наемных работников?

Переглядів: 6707

Обратная связь, в том числе критика действий или чаще результатов работы сотрудников, является одним из наиболее эффективных инструментов взаимодействия менеджера с подчиненными. Однако одни руководители его недооценивают («О чем с ними разговаривать? Время горячее, некогда болтать!»), а другие понимают слишком узко (как периодические нагоняи и выговоры). Что же порождает подобные недооценку и недопонимание? К чему приводят разносы? Возможна ли позитивная критика? И как провести «разбор полетов» в конструктивном ключе?

Переглядів: 6540

Интернет кишит сайтами и порталами, где можно оставить отзыв о работодателе. Как анализировать информацию на таких сайтах?

Переглядів: 6396

Нацгосслужбы приказом от 30.03.2015 г. № 65 утвердило Требования к структуре и содержанию профессиональных программ повышения квалификации госслужащих, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов.

Переглядів: 7028

Президент подписал Закон Украины от 07.04.2015 г. № 292-VIII «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» относительно периодичности, сроков выплаты пособия по безработице».

Переглядів: 6813

ГФСУ в письме от 15.04.2015 г. № 3463/Б/99-99-05-02-03-14 рассказала о нюансах установления надбавки за высокие достижения в труде должностным лицам Фискальной службы.

Переглядів: 6749

23 апреля Верховная Рада приняла за основу проект Закона «О службе в органах местного самоуправления» (№ 2489). Законопроект направлен на установление новых правовых и организационных основ службы в органах местного самоуправления. Предусматривается создание правовых предпосылок для повышения престижности службы в органах местного самоуправления; урегулирование статуса служащего органа местного самоуправления. Предполагается равный доступ к службе в органах местного самоуправления исключительно на основе заслуг. Внедряется принцип прозрачного принятия на службу в органы местного самоуправления и др.

Переглядів: 6725

На вечернем заседании 23 апреля Верховная Рада приняла за основу законопроект № 2490 «О государственной службе». К голосованию возвращались несколько раз из-за отсутствия достаточного количества голосов. В итоге за принятие законопроекта проголосовало 226 депутатов.

Переглядів: 7290

Британская компания Quacquarelli Symonds опубликовала рейтинг лучших высших учебных заведений мира. В него вошли шесть украинских вузов.

Переглядів: 7278

То, как вы держите себя, кардинально меняет ваше повседневное взаимодействие с людьми. Как проявить себя с лучшей стороны на собеседованиях, совещаниях и просто на работе, расскажет эксперт по языку тела Кэрол Гоман.

Переглядів: 5950

Кабинетом Министров 15 апреля принято постановление № 216 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22.08.1996 г. № 992».

Переглядів: 7372

Минздрав в письме от 26.01.2015 г. № 12.01-03/20/2055 рассмотрел вопрос относительно прохождения медицинских осмотров.

Переглядів: 7001

Главный консультант Левобережной межрайонной исполнительной дирекции Киевского городского отделения ФСС по ВУТ Николай Постернак рассматривает вопрос изменения в сфере социального страхования по временной утрате трудоспособности.

Переглядів: 6863

ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2015 г. № 2.4-17-705 рассмотрел вопрос относительно проведения проверок и принятия решений о применении штрафных санкций.

Переглядів: 6568

У многих людей есть повторяющиеся, излюбленные сценарии поведения. Они возникают оттого, что все мы ограничены определенными общественными условностями и факторами этикета, которые часто требуют от нас скрывать свои чувства и истинные желания. Если они повторяются часто, можно понять, в каких мотивационных факторах и сигналах нуждается человек. Рассмотрим несколько типичных сценариев и постараемся понять, о чем они говорят и каким образом вести себя с человеком, если мы хотим расположить его к себе и мотивировать на взаимодействие.

Переглядів: 6081

К работодателю можно обращаться адресно, минуя job-сайты и объявления о вакансиях. В социальных сетях, на корпоративных сайтах найдите координаты человека, который может взять вас на работу или рекомендовать тому, кто возьмет вас на работу. Это может быть рекрутер или руководитель подразделения / проекта. Если у вас есть e-mail данного лица, напишите ему письмо о том, что вы заинтересованы в сотрудничестве. В этой статье разберем, что указать в теме письма, которое вы отправляете работодателю.

Переглядів: 6933

Госстат на своем сайте разместил сервис, с помощью которого предприятие сможет получить информацию о том, какие формы государственных статистических наблюдений ему необходимо подавать в течение текущего года в органы государственной статистики.

Переглядів: 7358

Нужно ли и в каком размере компенсировать государственному служащему дополнительный отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней, если он увольняется и не отработал полный рабочий год, — полностью или пропорционально?

Переглядів: 9957

Минсоцполитики в письме от 31.07.2014 г. № 8475/0/14-14/06 разъяснило порядок увольнения должностных лиц предприятий.

Переглядів: 6963

Тема уже не новая, но по-прежнему актуальная: успешность организации зависит от компетентности ее руководителей. Не только в период кризиса очень важно опираться на умение менеджеров концентрироваться на эффективности в достижении целей, в период государственных осложнений к навыку эффективности добавляется потребность в навыке управления эмоциональным состоянием коллектива (эмоциональный интеллект). Эти навыки важны в любое время, но сейчас без них особенно сложно достичь каких-либо результатов. И при этом, большой процент руководителей не всегда может четко цель сформулировать, не то, что оценить эффективность процесса ее достижения.

Переглядів: 9227