Вообще мы воздерживаемся от категоричных и упрощенных оценок вроде «хороший — плохой». Но, помимо морали и этики, есть еще и практика. А практика показывает, что руководители бывают хорошие и… разные. Шеф может иметь вздорный характер, он может быть некомпетентным, непорядочным… Напрашивается много других разных «не». Можно работать и с таким руководителем по принципу «стерпится — слюбится». В этом случае полезно задуматься о рисках.

Просмотров: 11119

В ближайшие дни здоровье украинцев будет испытывать зной — почти до конца лета синоптики обещают до +35–38 °С.

Просмотров: 12363

Минсоцполитики в письме от 05.06.2014 г. № 99/06/186-14 рассмотрело вопрос относительно установления испытания инвалидам.

Просмотров: 13790

Какие HR-фишки работают в Кремниевой долине? И принесут ли они пользу компаниям, чей бизнес далек от IT-отрасли? Рассказывает Джон Салливэн, всемирно известный авторитет в сфере HRM.

Просмотров: 13401

Речь идет о конфиденциальности. Одна из распространенных ошибок соискателей — разглашение внутренней информации, связанной с предыдущими местами работы (или с нынешней). Это чревато. Во-первых, тем, что вас привлекут к ответственности, если вы подписали соответствующий договор. Во-вторых, это произведет негативное впечатление на потенциального работодателя.

Просмотров: 12563

Кадры, как известно, решают все. Потому немудрено, что работодатели уделяют своему персоналу значительную часть своего внимания. Как правило, когда речь заходит о взаимоотношениях персонала и работодателя, мы слышим исключительно о таких вещах, как правильная мотивация и стимулирование работников. Нередко в таких случаях ассоциативный ряд наполнен такими понятиями, как соцобеспечение работников и соблюдение их трудовых прав и гарантий. Однако, как и у всякой медали, у этих взаимоотношений существует и другая сторона. К тому же наравне с прочими мотивационно-стимулировочными инструментами метод «кнута и пряника» завоевал довольно прочные позиции. Чтобы ни говорили о незащищенности работодателя и безграничности прав работников, действующее трудовое законодательство таки позволяет найти гармоничный баланс между тем и другим. И дабы увериться в этом, предлагаем сегодня поговорить именно о «кнутовой» составляющей. В частности, о применении к работникам взысканий.

Просмотров: 16648

Рекрутеров довольно часто обвиняют в том, что их методы оценки кандидатов субъективны и приводят к ошибкам, которые впоследствии дорого обходятся бизнесу. Определить, насколько хорошо будет работать тот, кто сумел показать себя с лучшей стороны в ходе интервью, действительно очень сложно. Поэтому находятся энтузиасты, которые пытаются с помощью новых технологий усовершенствовать процесс найма и снизить вероятность попадания неподходящих людей на открытые позиции.

Просмотров: 11588

Они просты и сформулированы гуру йоги Ар Сантэма в виде 12 природных законов.

Просмотров: 12815

Рынок труда не стоит на месте. Постоянно появляются новые профессии, или открывают новые грани старые.

Просмотров: 11780

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Судебная практика

Просмотров: 14475

Под таким названием брошюру-памятку подготовили для граждан Украины работники Секретариата Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека.

Просмотров: 15195

3 августа вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 31.07.2014 г. № 1622-VІІ.

Просмотров: 16980

Большинство пессимистов любит называть себя реалистами. Мы не против реализма, если это критическая оценка текущей ситуации. Однако практический оптимизм — это не притворство или выдача желаемого за действительное, а понимание и анализ текущей ситуации, за которыми следуют поиск преимуществ и вариантов благоприятного развития событий. Практический оптимизм придает силы для того, чтобы максимально выгодно использовать настоящие и будущие возможности. Оптимизм создает уверенность, а уверенность рождает успех.

Просмотров: 11440

Такое интервью еще называют ситуационным. Суть в том, что интервьюер предлагает вам решить конкретную проблемную ситуацию. Похоже на решение задачи в школе: есть условие; вам нужно дать ответ. Правда, есть и ключевое отличие от школьной задачи: кейс не имеет правильного решения.

Просмотров: 12013

Государственная санитарно-эпидемиологическая служба Украины разработала памятку для работающих в условиях повышенной температуры воздуха.

Просмотров: 13686

Минсоцполитики приказом от 02.07.2014 г. № 437 утвердило Порядок взаимодействия Государственной инспекции Украины по вопросам труда и Государственной службы занятости, в котором, в частности, указано, какую информацию предоставляют органы государственной службы занятости территориальным органам Гоструда.

Просмотров: 13071

Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу правительственный законопроект № 4269а относительно усовершенствования отдельных положений социальной политики.

Просмотров: 13951

Временно исполняющий обязанности заместителя начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины генерал-майор Чубейко в своем письме от 17.04.2014 г. № 300/1/с/1186 дал разъяснения относительно реализации прав верующих граждан выполнять свой долг перед государством во время мобилизации.

Просмотров: 21621

Во время мобилизации граждане (кроме проходящих службу в военном резерве) обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военных комиссариатов в сроки, указанные в полученных ими документах (мобилизационных предписаниях, повестках или распоряжениях военных комиссаров.

Просмотров: 17391

Профессиональные праздники в августе 2014 года

Просмотров: 11749