Недавний опрос слушателей программы МВА показал, что они называют себя кем угодно, только не менеджерами или управленцами. Виновата не только инфляция статуса.

Переглядів: 9465

Схемы «гибкой компенсации», известные также под названием cafeteria plan, давно стали стандартным инструментом управления персоналом на Западе. К нам льготы по выбору для своих сотрудников принесли с собой крупные международные корпорации. Как нужно выстраивать компенсационную политику, чтобы такая система льгот не только мотивировала работников, но и была выгодной для бизнеса?

Переглядів: 10273

Механизм обучения, господствующий в нашей культуре, регулярно дает сбои. Причина заключается в том, что формализованная передача информации через школы и учебники ведет к непрерывному обеднению смысла. Сегодня мало кто может сказать про себя: у меня был учитель. Обычные, формально выполняющие свое дело школьные учителя и университетские преподаватели — это только искусственные познавательные «костыли» в обществе, где нарушен нормальный механизм передачи знаний.

Переглядів: 9110

Идея № 1. Классика: новогодний вечер в традиционном стиле, организуемый по образу и подобию знаменитых «Голубых огоньков» в Останкино. Отличительная особенность торжества — подчеркнутые основательность, респектабельность, солидность, не мешающие, впрочем, его участникам как следует отвести душу.

Переглядів: 15994

Рост заработных плат в 2006 году составил около 20%. Однако в октябре рост официальной зарплаты в Украине уже не перекрывал темпы инфляции. По данным Государственного комитета статистики, фактическая заработная плата в ноябре 2006 года составила 97,6% от зарплаты за октябрь. Самые высокие зарплаты в Украине получают в авиации, банковской сфере и металлургии. Средняя зарплата в стране на сегодня составляет около 1100 грн. в месяц. Лидерами по размеру зарплат остаются Киев, Донецкая, Днепропетровская и Киевская области.

Переглядів: 9360

В советские годы вызов Деда Мороза на дом был делом не то чтобы постыдным, но не вполне интеллигентным. А если говорить по правде, неприлично считалось приличному человеку пользовать собственных детей казенными развлечениями. Полагалось самим наряжаться, самим исполнять, самим одаривать.

Переглядів: 9170

Творческие натуры — люди довольно сложные, и задача организовать их работу представляет собой тяжкий труд. У одних деятельность в сфере рекламы происходит наплывами — то очень много заказов, то мало до безобразия. Так же, впрочем, и рабочее настроение: то горячее желание и вера в себя, то искренняя скука и упадок сил. Как помочь такому проблемному менеджеру?

Переглядів: 8817

Уходящий год запомнился мне бурным развитием на отечественном рынке трех модных западных теорий управления. Тенденция перекочует и в следующий год. Популярность наберет идея иррационального управления, компании станут действовать методом проб и ошибок и учиться управлять знаниями.

Переглядів: 9020

Избавиться от лишних проблем с делопроизводством и сконцентрироваться на основных видах деятельности компаниям предлагают аутсорсеры.

Переглядів: 9329

По результатам исследования, проведенного сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter.COM.UA, наибольшее количество вакансий в 2006 году было предложено соискателям, относящим себя к профессиональной области «Информационные технологии/Интернет/Телеком».

Переглядів: 9657

Крупнейший украинский сервер по трудоустройству Rabota.ua (ООО «Работа Интернешнл») продал 55% своего бизнеса польской компании Grupa Pracuj Ltd. Это одна из крупнейших сделок в отечественном сегменте Сети. Ее сумма официально не разглашается. Впрочем, по подсчетам экспертов, она может достигать $2,75 млн. Эти данные основаны на ориентировочной стоимости активов украинского рекрутингового ресурса. Согласно

Переглядів: 12548

Технический прогресс отбирает свободное время — компания Ipsos опубликовала результаты опроса американцев, занимающихся умственным трудом.

Переглядів: 12605

Новый год — праздник, от которого ждут чуда, это понятно. Но вот почему сотрудники компаний требуют чуда от новогоднего «корпоратива» — совершенно непонятно. Чем HR-менеджер может заменить чудо и бывают ли новогодние вечеринки со смыслом?

Переглядів: 9069

Система электронных платежей (СЭП) и система электронной почты Национального банка Украины (НБУ) не будет работать 31 декабря 2006 года, 1, 2, 6–8 января 2007 года.

Переглядів: 10604

Розпорядження Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2006 року № 612-р «Про перенесення робочих днів у 2007 році» прийняте відповідно до пункту 3.7 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2004 — 2005 роки, згідно з яким передбачено приймати рішення про перенесення робочих днів з метою створення сприятливих умов для святкування загальнодержавних свят не пізніше ніж за два тижні за погодженням із стороною профспілок та всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців з повідомленням про це через засоби масової інформації.

Переглядів: 17256

Верховная Рада Украины приняла в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума для трудоспособных лиц» N1297. За такое решение проголосовали в четверг 319 народных депутатов.

Переглядів: 9668

Существует достаточно распространенное мнение, что storytelling, или корпоративные истории, мифы и легенды, — это часть внутренних коммуникаций компании и поэтому он выполняет коммуникативную функцию. Если первое утверждение верно, то второе — только отчасти.

Переглядів: 9482

Грамотно составленные обзоры зарплат содержат информацию и о компенсационных пакетах, соответствующих тем или иным позициям. Ведь для человека, поступающего к вам на работу, важен не только размер оклада, но и другие факторы, определяющие условия оплаты труда...

Переглядів: 9012

Торжественное празднование первой годовщины Сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига состоялось 2 декабря 2006 г. После года активного общения в виртуальном режиме участники форума и посетители портала получили возможность познакомиться в реальной жизни.

Переглядів: 14710

Любое кадровое решение — это коммерческий риск. И несложно понять, почему. Каждый новый сотрудник — это новые затраты с первого дня его работы в компании. А реальная польза, которую он принесет, будет ощутима только через несколько недель или месяцев. Поэтому, прежде чем рисковать, следует оценить главное: насколько важна для вашего предприятия та или иная должность и сколько денег вы готовы потратить на ее содержание.

Переглядів: 11663