Листи з динамікою поширення коронавірусу у світі встановлюють шкідливе програмне забезпечення.

Переглядів: 1755

Які додаткові лікарняні оплатять у період карантину?

Переглядів: 2099

Які підстави для звільнення працівників у період дії карантину є законним правом роботодавця?

Переглядів: 3151

Як табелювати простій? Як розрахувати оплату за дні простою? Чи можна в період простою піти у відпустку? Чи виплатять лікарняні, якщо захворів у період простою (відпустки)?

Переглядів: 3895

Як мінімізувати вплив епідемії на бізнес, його результати та, найважливіше, на співробітників?

Переглядів: 2503

Более 70% украинцев перестали ходить на работу.

Переглядів: 1967

За порушення трудового законодавства загрожують не лише фінансові санкції та адмінштрафи, але й кримінальна відповідальність. Інформація про порушення, на які в першу чергу варто звернути увагу під час карантину, а також про відповідальність за них згідно норм чинного Кримінального кодексу України.

Переглядів: 3149

Яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину?

Переглядів: 10374

Призупинення роботи через карантин: як оформити та оплатити?

Переглядів: 4546

Як правильно оформити відпустку за власний рахунок? Відповідальність роботодавця за примусове направлення.

Переглядів: 10382

Так же, как вирус Petya вынудил бизнес иначе взглянуть на корпоративную безопасность и защиту данных, так и коронавирус должен научить нас строить бизнес-процессы таким образом, чтобы при необходимости команда могла эффективно работать в режиме online.

Переглядів: 1582

Карантин рано или поздно закончится, нормальная жизнь восстановится, а вот нерационально потраченное время будет уже не вернуть.

Переглядів: 1614

Працівники підприємств, які у період карантину під тиском керівництва пишуть заяви про звільнення за власним бажанням, мають високі на поновлення на роботі.

Переглядів: 2031

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дії колективних договорів».

Переглядів: 2558

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство: офіційно від Держпраці.

Переглядів: 4016

Оптимальні шляхи отримання такої згоди.

Переглядів: 1863

Чи можна зараз перевести працівників на скорочений робочий день і дистанційну форму роботи без заяв і попередження про істотні зміни праці, лише наказом?

Переглядів: 2645

Інспектори праці на час карантину працюють над майбутніми перевірками.

Переглядів: 1870

Входящий рекрутинг (Inbound Recruiting) увеличивает шансы заполучить нужного человека на нужную должность, который останется в компании надолго.

Переглядів: 1997

Чинним законодавством не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття на роботу поштою.

Переглядів: 1480