14.03.2012 |
Для многих остро встал вопрос о смене профессии. Но как это сделать без серьезного крушения в устоявшейся жизни? Как не потерять все то, что было создано в материальном и бытовом плане для жизни? Попытаемся систематизировать разнообразные советы, способные оказаться полезными для читателя, озабоченного описанной выше проблемой.
|
Переглядів: 9333 |
Далі |
|
|
13.03.2012 |
Физическое лицо — предприниматель хочет взять работника, проживающего в другом городе. В каком центре занятости необходимо регистрировать соответствующий трудовой договор и обязательно ли при этом присутствие работника?
|
Переглядів: 12244 |
Далі |
|
|
13.03.2012 |
По данным журнала Focus, ежегодно немецкие суды выносят решения по 500 тысячам жалоб, касающихся трудового права. И нередко предмет таких разбирательств, да и сами судебные вердикты вызывают улыбку. Вот несколько случаев, которые уже вошли в историю немецкого трудового права.
|
Переглядів: 17051 |
Далі |
|
|
13.03.2012 |
Опытный руководитель знает, что хороший айтишник стоит целой команды рядовых программистов. Поэтому найти хорошего специалиста IT-сферы, даже при огромном количестве предложений, не так просто. Профессионал знает цену своему труду, поэтому не согласится на скромную зарплату. Но, даже если программист получает высокий оклад, это не является гарантией того, что он не уволится в скором времени. Программисты — люди чувствительные в плане различных профессиональных нюансов. Если мотивационным фактором будет не только высокая зарплата, но и некоторые нематериальные ценности, можно на 90% гарантировать то, что высококлассный специалист не уйдет от вас к конкуренту. Итак, какие же они, эти факторы?
|
Переглядів: 9444 |
Далі |
|
|
13.03.2012 |
Мы все больше зависим от сети Интернет. И совершенно обыденной стала ситуация, когда находишься далеко от своего компьютера, а выйти в онлайн нужно срочно. Обычно в этом случае на помощь приходит пункт коллективного доступа в Интернет, компьютер знакомого или компьютер на работе. И все бы ничего, но однажды вы можете получить пренеприятнейшее известие: ваша личная переписка или ваши высказывания в чатах или форумах известны тем людям, которым бы лучше этого не знать.
|
Переглядів: 9648 |
Далі |
|
|
13.03.2012 |
Так уж устроен человек, что ему нравится то, чего у него нет. Вот и сотрудник крупного предприятия, постоянно страдающий от придирок и понуканий начальства, с завистью смотрит на владельца собственного бизнеса. Последний, наоборот, мечтает о нормированном рабочем дне и спокойном отпуске. Что же выбрать: работу на себя или на дядю? И можно ли все изменить?
|
Переглядів: 14673 |
Далі |
|
|
12.03.2012 |
Письмом от 25.01.2012 г. № 90/13/84-12 Минсоцполитики разъяснило некоторые особенности оплаты труда лиц, отправленных в командировку. |
Переглядів: 10865 |
Далі |
|
|
12.03.2012 |
7 марта 2012 года, вступило в силу постановление Кабмина от 15 февраля 2012 р. № 150, которым утвержден Порядок продления срока пребывания и продления или сокращения срока временного пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины. |
Переглядів: 16317 |
Далі |
|
|
12.03.2012 |
Увольнение часто создает определенные проблемы для будущей профессиональной деятельности. Умение пройти этот этап с минимальными потерями, а может быть, даже и с приобретениями, значительно облегчает карьерные прорывы. |
Переглядів: 12569 |
Далі |
|
|
12.03.2012 |
Психологические тесты при приеме на работу в США и Европе очень распространены и используются несколько десятков лет. В нашей стране это довольно новая методика, однако ее поклонников с каждым годом все больше и больше, ведь она позволяет быстро и объективно выявить личностные и профессиональные качества кандидата.
|
Переглядів: 161686 |
Далі |
|
|
07.03.2012 |
Министерство социальной политики Украины завершило доработку Трудового кодекса. |
Переглядів: 22811 |
Далі |
|
|
07.03.2012 |
История о наивной девочке, бедной бабушке, злом волке? Детектив, в котором балом правит отнюдь не серый и зубастый, а на преступление толкают неудовлетворенные потребности, в свое время описанные Абрахамом Маслоу!
|
Переглядів: 16434 |
Далі |
|
|
07.03.2012 |
В среднем, зарплата делопроизводителя в Киеве составляет около 3,2 тыс. грн., а у молодых специалистов — от 2 тыс. грн. |
Переглядів: 11922 |
Далі |
|
|
07.03.2012 |
Если женщина плачет. Памятка мужчинам
Если плачет мужчина. Памятка женщинам |
Переглядів: 17642 |
Далі |
|
|
07.03.2012 |
Какие бывают резюме? Почему не всегда подходит хронологическое резюме? В каких случаях лучше выбрать другие виды резюме? Какое резюме нужно руководителю?
|
Переглядів: 12678 |
Далі |
|
|
06.03.2012 |
Можно ли донору использовать отдельно по одному дню отдыха, если у него есть, например, два дня, обязательно ли присоединять их к отпуску? В течение какого времени следует использовать такой отпуск? Если кровь сдавали в нерабочий день, присоединяется ли этот день к отпуску?
|
Переглядів: 35451 |
Далі |
|
|
06.03.2012 |
Дорогие мужчины! Приближается женский праздник, традиция предписывает как-то это отметить. Если все женщины в вашем коллективе с прекрасным чувством юмора, можете это не читать, не пригодится. Но что-то мне подсказывает, что вы задержите взгляд на этой статье.
|
Переглядів: 10549 |
Далі |
|
|
06.03.2012 |
Хорошая работа и достойный заработок — истинный стимул для человека. А в преддверии второй волны финансового кризиса, когда тотальные сокращения в Европе готовы зацепить и украинскую экономику, задержаться на достойном уровне становится ой как непросто. При этом сложно определить, насколько перспективна та или иная профессия в кризисный период, ведь те специалисты, которых берегли в момент стабильности, могут оказаться совершенно невостребованными на пике шаткого состояния Украины. Каким же специалистам желательно менять квалификацию, а кому беспокоится из-за наступления шаткости экономики не стоит?
|
Переглядів: 11177 |
Далі |
|
|
06.03.2012 |
Анализ работы традиционно производился несколькими различными способами, потому что организационные потребности и ресурсы для проведения такого анализа различны. Выбирать конкретный метод следует исходя из целей, для которых будет использоваться информация (оценка работы, увеличение заработной оплаты, развитие предприятия и т. п.), и учитывая подход, который является наиболее подходящим для конкретной организации. Опишем наиболее распространенные методы анализа работы персонала. |
Переглядів: 18646 |
Далі |
|
|
06.03.2012 |
Список фраз, которыми работодатели зачастую пытаются скрыть какую-либо информацию от будущих сотрудников. |
Переглядів: 9378 |
Далі |
|
|
|