Работник предприятия идет в отпуск на 30 дней, применяется ли НСЛ при выплате отпускных? Ведь отпускные, по сути, не считаются начисленным доходом текущего периода, так как выплачиваются авансом.
Управління Держпраці надало роз’яснення стосовно визначення категорії працівників, які підлягають медичним оглядам, погодження списків працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медоглядам та складання Заключного акта за результатами медичного огляду.
Гоструда в письме от 10.05.2016 г. № 5211/2/4.4-ДП-16 напомнила, что согласно ст. 13 Закона об охране труда работодатель обязан создать в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Верный признак неадекватного работодателя: в кризис он продолжает общаться с работниками точь-в-точь как прежде, будто ничего особенного не происходит. И — постепенно теряет как доверие сотрудников, так и их самих. Что делать, пока не стало поздно?
Любое собеседование — это маленький стресс. Не знаешь, как правильно отвечать на вопросы и что спрашивать самому, чтобы выигрышно смотреться на фоне конкурентов.
30 сентября вступил в силу приказ МВД от 15.08.2016 г. № 810, которым с целью уменьшения финансовой нагрузки на субъектов хозяйствования внесены изменения в Правила пожарной безопасности в Украине.
Питання надання матеріального забезпечення за листками непрацездатності є актуальним для кожного підприємства, оскільки непрацездатність робітника може виникнути за різних обставин.
Большинство работодателей знают, что удерживать сотрудников дешевле и быстрее, чем находить новых им на замену. Тем не менее, не все работодатели готовы следовать этой мудрой истине.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама