Одной из функций HR-менеджера на предприятии является составление системы оценки эффективности работы персонала, на которой после базируется система мотивации, в том числе и денежной. Таким образом, именно HR-менеджер влияет на то, как будет считаться заработная плата сотрудника. Зарплата же самого персональщика, зачастую является ставкой, и не зависит от каких-либо результатов его деятельности. Я лично считаю такую ситуацию недопустимой, и хочу предложить свою систему оценки HR-менеджера, и систему оплаты его труда. Эта система успешно применялась на практике (и скорее всего применяется до сих пор).

Переглядів: 23394

Навыки управления эмоциями позволяют нам эффективно справляться с нашими эмоциональными реакциями. Хотя мы не можем всегда проконтролировать свои чувства, мы можем проконтролировать то, что мы делаем в ответ на эти чувства. Первый шаг к тому, чтобы научиться лучше контролировать свои эмоции, начинается с обучения распознаванию эмоций и их влияния на вашу жизнь.

Переглядів: 40575

Высокая конкуренция на рынке труда сделала свое дело — теперь уже соискатели профессионально используют все возможные уловки для того, чтобы даже своим резюме произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя.

Переглядів: 8166

Как должна поступать администрация и кадровая служба предприятия при отказе работника от предоставления согласия на сбор и обработку персональных данных?

Переглядів: 25427

2011-й год для рынка труда прошел без особых взлетов и падений. Зарплаты в среднем выросли на 10–15%, но из-за общего подорожания жизни, можно сказать, что они топтались на месте. Вакансий по сравнению с 2010-м стало больше в 1,5–2 раза, но не обошлось и без сокращений. В общем, год прошел без потрясений. 2012-й может оказаться более сложным...

Переглядів: 12014

В связи с развитием рынка в отечественную действительность все более активно внедряются институты зарубежного трудового права. Одни из них впоследствии отражаются в законодательстве и становятся легальными, а другие, в том числе job offer, о котором пойдет речь в данной статье, пока остаются лишь на уровне практики и не подкрепляются нормами юридической защиты.

Переглядів: 17041

Иногда мне бы хотелось, чтобы кое-что из того, что я узнал за последние несколько лет, я узнал немножко раньше. Наверное, что-то вроде курса самосовершенствования в школе. И, наверное, в какой-то мере он все-таки был. Потому что о некоторых из этих 16 явлений, упомянутых в статье, учитель все равно говорил с классом. Но я о них забыл или же не обратил на них должного внимания.

Переглядів: 10006

Почему этот пункт настораживает работодателя и как можно изменить его мнение свою пользу.

Переглядів: 12114

Сегодня вступает в силу Типовой порядок обработки персональных данных в базах персональных данных. Порядок устанавливает общие требования к организационным и технических мерам защиты персональных данных при их обработке в базах персональных данных.

Переглядів: 11160

Григорий Остер — живой классик российской поэзии и просто хороший человек. Дурного не посоветует! Предлагаем вам его замечательные рекомендации, универсально подходящие людям абсолютно всех профессий.

Переглядів: 21809

Рассмотрим некоторые известные теории мотивации, которые пытаются дать объяснение поведению человека в разных ситуациях, и направлены на поиск решений, побуждающих к действию.

Переглядів: 16295

Если хочется кого-то убить и растоптать, нужно успокоиться, сделать глубокий вдох, думать о розовом фламинго… как славно было бы завязать узлом его мерзкую длинную шею. Я не хочу ровно дышать! Я хочу закатить скандалище. Между прочим, по мнению специалистов, это иногда помогает достичь цели не хуже, чем чудеса дипломатии.

Переглядів: 18231

Увольняться «в никуда» оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше повременить.

Переглядів: 9028

Министерство юстиции в письме № 17304-0-33-11/61 дало два разъяснения по поводу баз персональных данных.

Переглядів: 9926

Глава государства подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законы относительно предельного возраста пребывания на государственной, дипломатической службе и службе в органах местного самоуправления», принятый парламентом 09.12.2011 г. на базе законопроекта № 9266.

Переглядів: 11652

В среднем, зарплата риск-менеджера в Киеве составляет около 6,5 тыс. грн., а у молодых специалистов — от 3 тыс. грн.

Переглядів: 10845

Очень часто в сказках герою — или героине — приходится пройти через определенные испытания: сразиться со змеем, разгадать трудные загадки, проявить такт, терпение, трудолюбие и т. д. Истинный герой с честью преодолевает все преграды, ложный герой отсеивается. Но и для получения хорошей работы также требуется преодолеть определенные трудности, показать себя с лучшей стороны, суметь влиться в коллектив — чтобы затем обрести заслуженную награду.

Переглядів: 9707

Жесты свидетельствуют об интенсивности переживаний, о качестве и направленности отношений, о культурной и групповой принадлежности. Жесты, как и мимика, могут нести самостоятельную информацию о человеке независимо от его речи. В коммуникационном процессе жесты сопровождают речь или заменяют ее, при этом они говорят об отношении человека к какому-то лицу, событию, предмету. Проанализируем основные классификации жестов.

Переглядів: 22713

В наше время все больше компаний переходят на онлайн-формат собеседований с целью экономии времени и средств. Вот несколько советов, как правильно себя вести во время собеседования по Skype.

Переглядів: 10748

В учреждении работает почти 1000 работников и есть бухгалтерия. Обязан ли работник кадровой службы разрабатывать и утверждать штатные нормативы (штатное расписание) и существует ли документ, регламентирующий разработку штатного расписания отделом кадров или бухгалтерией?

Переглядів: 26849