Когда испытательный срок давно позади и рабочие дни становятся более размеренными и похожими друг на друга, вас может посетить мысль, а правильное ли решение вы приняли? Как понять, действительно ли выбранная работа ваша?
Минздрав в письме от 12.06.2017 № 3.04.02-Н-7698/6898-зв подчеркнул, что работодатель имеет право проверить правомерность выдачи листка нетрудоспособности.
Незважаючи на дію відповідної норми більше двох років, одним із найчастіших порушень залишається несвоєчасне повідомлення/неповідомлення роботодавцем про прийняття працівника на роботу до початку роботи працівника.
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2017 г. при назначении пенсий.
У Фонді соцстраху повідомили, що розробляють єдину форму звітності для страхувальників, яку можна буде подати в електронному вигляді. Таким чином планується зменшити навантаження на роботодавців.
К каким вызовам должны быть готовы компании и их сотрудники? Чем будут отличаться современный специалист и специалист будущего? Как стать эффективным и полезным эйчаром для развития бизнеса?
Минсоцполитики приказом от 15.09.2017 г. № 1482/1277 внесло изменения в Порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных.
Минсоцполитики в письме от 19.09.2017 № 2416/0/101-17 объяснило, как быть с выплатой помощи на оздоровление госслужащему, если тот берет не весь ежегодный отпуск сразу, а использует его частями.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в сентябре 2017 года.
Новогодний корпоратив играет важную роль в жизни любого коллектива, ведь это мероприятие не только символизирует подведение итогов работы за год, но и является инструментом для укрепления корпоративной культуры компании.
Нагадуємо, що з прийняттям Закону України № 1774 законодавець зобов’язав сторони, які уклали колективні договори, у тримісячний термін привести їх норми у відповідність із цим Законом згідно із законодавством.
В «пенсионно-реформаторском» Законе Украины есть изменения, которые назвать пенсионными можно с большой натяжкой. Обсудим изменения в «соцстрашном» Законе № 1105.
Все больше крупных компаний начинают любить своих сотрудников и заботиться о них. Однако все еще есть компании, которые пользуются знаменитым брендом и платят работникам немного, сдирая с них три шкуры при этом.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама