У заяві і наказі на звільнення зазначені різні підстави, тому звільнення відбулося за різними статтями і причинами. Чи може працівник звернутися із заявою про виправлення описки у наказі про звільнення?
Сложно замотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников.
Как известно, не меньше огня и фискалов субъекты хозяйствования боятся и инспекторов всем хорошо известного отечественного органа — Государственной службы Украины по вопросам труда.
Урядом визнано таким, що втратив чинність, Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям, фермерським господарствам, сільськогосподарським виробничим кооперативам та фізичним особам — підприємцям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу в особливий період.
Заголовок многим покажется спорным — как правило, все случается с точностью до наоборот: нерадивый персонал сокращает количество клиентов. Тем не менее, обратная закономерность тоже работает.
Інформацію органи держслужби зайнятості надають органам Держпраці з метою забезпечення належної організації держконтролю за додержанням законодавства про зайнятість населення.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама