25.01.2012 |
Зрение и слух борются за один «ресурс внимания» в нашем мозгу, поэтому сосредоточенность на книге, фильме или газете часто делает нас глухими к такому шуму, который, казалось бы, нет никакой возможности не заметить.
|
Переглядів: 13581 |
Далі |
|
|
25.01.2012 |
Вы прошли собеседование, прошло уже несколько дней, рекрутер пообещал позвонить, но, вопреки его словам, ваш телефон молчит. Конечно, первое, о чем начинает думать соискатель, что его кандидатура не подошла. Нужно ли самому перезванивать сотруднику отдела кадров для того, чтобы прояснить ситуацию и означает ли это молчание со стороны компании работодателя отказ в приеме на работу? Нужно ли быть «назойливым» в данном случае? |
Переглядів: 22187 |
Далі |
|
|
24.01.2012 |
Кабмин постановлением «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.01.2012 г. № 10, в частности, постановил... |
Переглядів: 10611 |
Далі |
|
|
24.01.2012 |
Одной из функций HR-менеджера на предприятии является составление системы оценки эффективности работы персонала, на которой после базируется система мотивации, в том числе и денежной. Таким образом, именно HR-менеджер влияет на то, как будет считаться заработная плата сотрудника. Зарплата же самого персональщика, зачастую является ставкой, и не зависит от каких-либо результатов его деятельности. Я лично считаю такую ситуацию недопустимой, и хочу предложить свою систему оценки HR-менеджера, и систему оплаты его труда. Эта система успешно применялась на практике (и скорее всего применяется до сих пор).
|
Переглядів: 23071 |
Далі |
|
|
24.01.2012 |
Навыки управления эмоциями позволяют нам эффективно справляться с нашими эмоциональными реакциями. Хотя мы не можем всегда проконтролировать свои чувства, мы можем проконтролировать то, что мы делаем в ответ на эти чувства. Первый шаг к тому, чтобы научиться лучше контролировать свои эмоции, начинается с обучения распознаванию эмоций и их влияния на вашу жизнь.
|
Переглядів: 39925 |
Далі |
|
|
24.01.2012 |
Высокая конкуренция на рынке труда сделала свое дело — теперь уже соискатели профессионально используют все возможные уловки для того, чтобы даже своим резюме произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя.
|
Переглядів: 7936 |
Далі |
|
|
23.01.2012 |
Как должна поступать администрация и кадровая служба предприятия при отказе работника от предоставления согласия на сбор и обработку персональных данных? |
Переглядів: 25005 |
Далі |
|
|
23.01.2012 |
2011-й год для рынка труда прошел без особых взлетов и падений. Зарплаты в среднем выросли на 10–15%, но из-за общего подорожания жизни, можно сказать, что они топтались на месте. Вакансий по сравнению с 2010-м стало больше в 1,5–2 раза, но не обошлось и без сокращений. В общем, год прошел без потрясений. 2012-й может оказаться более сложным...
|
Переглядів: 11706 |
Далі |
|
|
23.01.2012 |
В связи с развитием рынка в отечественную действительность все более активно внедряются институты зарубежного трудового права. Одни из них впоследствии отражаются в законодательстве и становятся легальными, а другие, в том числе job offer, о котором пойдет речь в данной статье, пока остаются лишь на уровне практики и не подкрепляются нормами юридической защиты. |
Переглядів: 16711 |
Далі |
|
|
23.01.2012 |
Иногда мне бы хотелось, чтобы кое-что из того, что я узнал за последние несколько лет, я узнал немножко раньше. Наверное, что-то вроде курса самосовершенствования в школе. И, наверное, в какой-то мере он все-таки был. Потому что о некоторых из этих 16 явлений, упомянутых в статье, учитель все равно говорил с классом. Но я о них забыл или же не обратил на них должного внимания.
|
Переглядів: 9765 |
Далі |
|
|
23.01.2012 |
Почему этот пункт настораживает работодателя и как можно изменить его мнение свою пользу. |
Переглядів: 11867 |
Далі |
|
|
20.01.2012 |
Сегодня вступает в силу Типовой порядок обработки персональных данных в базах персональных данных. Порядок устанавливает общие требования к организационным и технических мерам защиты персональных данных при их обработке в базах персональных данных.
|
Переглядів: 10891 |
Далі |
|
|
20.01.2012 |
Григорий Остер — живой классик российской поэзии и просто хороший человек. Дурного не посоветует! Предлагаем вам его замечательные рекомендации, универсально подходящие людям абсолютно всех профессий.
|
Переглядів: 21295 |
Далі |
|
|
20.01.2012 |
Рассмотрим некоторые известные теории мотивации, которые пытаются дать объяснение поведению человека в разных ситуациях, и направлены на поиск решений, побуждающих к действию.
|
Переглядів: 15737 |
Далі |
|
|
20.01.2012 |
Если хочется кого-то убить и растоптать, нужно успокоиться, сделать глубокий вдох, думать о розовом фламинго… как славно было бы завязать узлом его мерзкую длинную шею. Я не хочу ровно дышать! Я хочу закатить скандалище. Между прочим, по мнению специалистов, это иногда помогает достичь цели не хуже, чем чудеса дипломатии.
|
Переглядів: 17694 |
Далі |
|
|
20.01.2012 |
Увольняться «в никуда» оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше повременить.
|
Переглядів: 8786 |
Далі |
|
|
19.01.2012 |
Министерство юстиции в письме № 17304-0-33-11/61 дало два разъяснения по поводу баз персональных данных. |
Переглядів: 9653 |
Далі |
|
|
19.01.2012 |
Глава государства подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законы относительно предельного возраста пребывания на государственной, дипломатической службе и службе в органах местного самоуправления», принятый парламентом 09.12.2011 г. на базе законопроекта № 9266. |
Переглядів: 11361 |
Далі |
|
|
19.01.2012 |
В среднем, зарплата риск-менеджера в Киеве составляет около 6,5 тыс. грн., а у молодых специалистов — от 3 тыс. грн. |
Переглядів: 10522 |
Далі |
|
|
19.01.2012 |
Очень часто в сказках герою — или героине — приходится пройти через определенные испытания: сразиться со змеем, разгадать трудные загадки, проявить такт, терпение, трудолюбие и т. д. Истинный герой с честью преодолевает все преграды, ложный герой отсеивается. Но и для получения хорошей работы также требуется преодолеть определенные трудности, показать себя с лучшей стороны, суметь влиться в коллектив — чтобы затем обрести заслуженную награду. |
Переглядів: 9471 |
Далі |
|
|
|