МЕРТ оприлюднило проект нових критеріїв для перевірок у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю.
На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення та відповідні розрахунки?
В компании Илона Маска было создано внутреннее «Антируководство» для персонала, которое рассказывает сотрудникам о том, как стоит и как не стоит относиться к работе. Предлагаем к прочтению его перевод.
На запитання про так звані трудові перевірки і зону їх ризику, терміни проведення, а також про документи, які здебільшого воліють бачити податківці, що перевіряють роботодавця, відповіла в.о. першого заступника начальника Офісу великих платників податків ДПС Катерина Риженкова.
Позивач звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заробітної плати. Позовна заява мотивована тим, що він був звільнений з роботи за власним бажанням, проте відповідач не провів з ним повного розрахунку в день звільнення.
Які види робот заборонені для виконання неповнолітніми? Як нараховується заробітна плата при скороченій тривалості робочого дня? Коли неповнолітній має право на відпустку? Відповіді на ці та інші поширенні запитання, пов’язані з працевлаштуванням молоді, надали у Хмільницькому міськрайонному суді.
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама