Більшість роботодавців запам’ятали розмір мінімальної зарплати у розрахунку на місяць — це славнозвісні 3200 грн. Але водночас Держбюджет-2017 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі — 19,34 грн. Розглянемо, як пов’язані ці показники, і хто який із них зобов’язаний застосовувати.
Для многих людей отсутствие интернета в течение даже нескольких часов — событие из области фантастики. Но, если это действительно когда-нибудь произойдет, последствия могут быть самыми парадоксальными и необычными.
Працівники підприємця-«єдинника» II групи працюють за графіком. Чи потрібно підприємцю крім відомості нарахування зарплати вести ще й табель робочого часу? Які штрафи передбачено у разі його відсутності?
В ресторані заплановано перевести офіціантів і поварів на 4-годинний робочий день. Як правильно оформити це документально? Як розрахувати зарплату? І чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального розміру?
Сегодня украинцам непросто найти работу: из-за кризиса работодатели уплотняют штат, чтобы сэкономить на оплате труда. Чему стоит научиться, чтобы котироваться на рынке труда?
Підвищена оплата праці встановлюється на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я.
Роботодавці щороку мають подавати до служби зайнятості Звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян. І хоча він надається ще з 2013-го, щороку виникає низка питань щодо розрахунку квоти та заповнення звіту.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама