20.01.2010 |
Большинство руководителей компаний видят мотивирующую силу труда преимущественно в материальном вознаграждении: они рассматривают материальное поощрение как стимул к работе, не уделяя должного внимания моментам «активизации» другого порядка, к которым относятся и воздействие на людей существующей в компании системы иерархии и коммуникаций, и процессы принятия решений, и внутрифирменный характер взаимоотношений членов коллектива.
|
Переглядів: 10142 |
Далі |
|
|
20.01.2010 |
К сожалению, наша карьера далеко не всегда зависит от уровня образования и наличия деловых качеств. Если составлять рейтинг самых распространенных причин ухода с работы, то одно из первых мест наверняка займет неумение найти общий язык с шефом.
|
Переглядів: 9561 |
Далі |
|
|
20.01.2010 |
Наверное, каждый человек время от времени задается вопросом, правильно ли он выбрал сферу деятельности вообще и конкретное место работы в частности. Подобные сомнения с одинаковой степенью вероятности могут преследовать людей самых разных возрастов, профессий, занимающих разные социальные ступени. По каким критериям можно оценить то, чем вы занимаетесь? Что свидетельствует о необходимости смены деятельности? С чего стоит начать поиски новой работы?
|
Переглядів: 9784 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в январе 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в Киеве.
|
Переглядів: 13817 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
Минтруда разъяснило женщинам, пребывающим одновременно в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в декретном отпуске, на какой доход они могут рассчитывать.
|
Переглядів: 12649 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
Во многих языках существуют фразы, связывающие телесную и моральную чистоту. Мы активно пользуемся выражениями «нечист на руку», «отмыть деньги», «грязная душа» и т. д., особенно не вдумываясь в эти совпадения. Но случайны ли они? |
Переглядів: 14820 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
Редкий начальник доволен своими сотрудниками на все сто процентов, поэтому высказывание своего недовольства подчиненным — дело обычное. Более того, психологи считают, что разумная критика — один из самых эффективных инструментов мотивации персонала. Какими словами надо ругать сотрудников, чтобы они правильно поняли суть претензии и исправились? |
Переглядів: 10820 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
У каждого человека есть своя система ценностей. Эта система оказывает влияние на все сферы его жизни, в том числе и на работу. Так нужно ли руководителю учитывать ценности своих сотрудников? Или компания должна сама выбирать, какие ценности должны быть у ее сотрудников?
|
Переглядів: 12685 |
Далі |
|
|
19.01.2010 |
Среди владельцев бизнеса и менеджеров высшего звена до сих пор распространено заблуждение, что их взаимоотношения с нанятыми их некогда сотрудниками и сотрудницами заканчиваются после увольнения оных куда подальше. Дескать, с глаз долой — из сердца вон. Не тут-то было. В век информационных технологий вам вместе еще жить да жить. Пусть и в виртуальном пространстве.
|
Переглядів: 10057 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
В декабре 2009 года самыми востребованными среди отечественных работодателей были работники сферы «Торговля, продажи». |
Переглядів: 10148 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
Некоторые руководители полностью делегируют кадровым службам вопросы, связанные с подбором персонала. Не буду перечислять все возможности, которые упускает в этом случае руководитель. Просто порекомендую обязательно участвовать, как минимум, в двух этапах подбора: подготовительном, когда на основании описания должности определяются требования Кандидату и финальном, когда происходят встречи и собеседования с наиболее успешными Кандидатами и принимается решение о том, кто именно будет принят на работу…
|
Переглядів: 16461 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
Первым набором кодов и символов, на которые обращают внимание, является одежда. Неудачный имидж, не соответствующий ситуации, может разрушить любые планы. Особенно это касается карьеры. Поэтому к выбору одежды, в которой мы приходим на работу, стоит относиться серьезно и взвешенно.
|
Переглядів: 10674 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
Зарплата коллеги, занимающего аналогичную должность, больше, чем у вас. Как поступить?
|
Переглядів: 15521 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Уходящий год был не самым успешным для украинского рынка труда. Многие специалисты остались без работы, некоторым пришлось и вовсе сменить сферу деятельности. При этом почти все работающие украинцы испытали на себе такие неприятные явления, как «замораживание» зарплат, задержки с выплатами. Вместе с тем, согласно ожиданиям экспертов, следующий год будет более удачным.
|
Переглядів: 9570 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Из предложенных вариантов выберите тот, который считаете верным или наиболее подходящим для Вас.
|
Переглядів: 39102 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Наиболее мощное влияние на представления руководителей о природе трудовой мотивации персонала оказали идеи, высказанные Фредериком Тейлором в начале XX века. Тейлор утверждал, что самым большим несчастьем, от которого страдают как хозяева фабрик и заводов, так и рабочие, является недостаток рвения, отсутствие желания трудиться с полной отдачей, сознательно медленная работа с целью снизить дневную выработку, «солдатская работа». Тейлор ставил перед собой высокие цели: «Уничтожение «прохладцы» и различных причин медлительности в работе, — писал он, — должно настолько понизить издержки производства в промышленности, что как наш внутренний, так и наш внешний рынок значительно расширятся, и мы сможем конкурировать более чем на равных условиях с нашими соперниками».
|
Переглядів: 25544 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
По статистике, большинство людей с трудом просыпаются по утрам и предпочитают работать в послеобеденное и ночное время. Но, как ни странно, в мире, где сов большинство, порядки все равно устанавливают жаворонки. Подобрать работу в соответствии с «совиным» графиком не так-то просто, если, конечно, вы не фрилансер и не свободный художник.
|
Переглядів: 8895 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
В новый год принято желать всего нового — нового счастья, новых друзей и — почему бы и нет? — новой работы! А, как известно, первый шаг в поиске новой работы — это правильно написанное резюме. Что работодателя больше всего привлекает, а что отталкивает в резюме? Какие ошибки соискатели совершают чаще всего? Почему чувство юмора в резюме часто не срабатывает? Как сделать так, чтобы первый взгляд работодателя на соискателя не остался единственным? Ответы на эти вопросы читайте в материале.
|
Переглядів: 9561 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
В декабре 2009 года самые большие оклады на украинском рынке труда работодатели предлагали разработчикам ПО (9261 грн.).
|
Переглядів: 9654 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Как следует из разъяснения Минтруда, женщине, работающей в режиме неполного рабочего времени во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, лист нетрудоспособности (больничный лист) оплачивается только в случае нетрудоспособности этой женщины, а также в случае болезни ребенка возрастом до 14 лет. В случае же болезни ребенка в возрасте до трех лет, в отпуске по уходу за которым женщина пребывает, больничный лист не выдается.
|
Переглядів: 14541 |
Далі |
|
|
|