02.03.2007 |
Участие в профсоюзной организации — как та палка, что о двух концах. Профсоюз вполне способен помочь в критических случаях, например, когда грозит увольнение. Но может и потратить на собственные нужды денежки того, кого, по идее, должен защищать. |
Переглядів: 10190 |
Далі |
|
|
01.03.2007 |
При подборе персонала предприятия всех сфер, как правило, сталкиваются с одинаковыми проблемами. Эти проблемы увеличивают трудозатраты, время и денежные средства на процесс поиска работников. Их можно избежать, если знать заранее, как необходимо действовать. |
Переглядів: 9342 |
Далі |
|
|
01.03.2007 |
Методы борьбы работодателей с курением сотрудников достаточно разнообразны: от лишения премий — до лимитирования количества выходов на перекур. |
Переглядів: 11087 |
Далі |
|
|
28.02.2007 |
В январе текущего года средняя заработная плата в Украине уменьшилась на 12,9% по сравнению с декабрем 2006 года — до 1 112 грн. в месяц. |
Переглядів: 8974 |
Далі |
|
|
28.02.2007 |
Четверо из пяти находят серьезные основания для того, чтобы не любить свою работу. Почему же многие не удовлетворены работой? Есть две основные причины. Первая заключается в том, что зарабатывать на жизнь — это тратить время, которое можно провести более приятно или использовать для раскрытия своих истинных талантов. |
Переглядів: 9138 |
Далі |
|
|
27.02.2007 |
Сколько человек работает в вашей компании? Все равно много. Ведь всегда есть возможность сделать ту же работу меньшими силами. |
Переглядів: 8773 |
Далі |
|
|
27.02.2007 |
«Труд сделал из обезьяны человека!», — так утверждали основатель теории эволюции, его последователи и поклонники. Можно также согласиться с мыслью, что труд облагораживает человека. А трудоголизм? |
Переглядів: 9516 |
Далі |
|
|
27.02.2007 |
Не так давно одно популярное деловое издание провело опрос среди бизнесменов с целью актуализации публикуемых на его страницах материалов и выяснения, какие темы публикаций интересуют руководителей в первую очередь. Результат опроса оказался неожиданным. Бизнесмены-руководители хотели, помимо прочего, со страниц изданий получить ответ на такой вопрос: «Как, не выплачивая заработную плату, добиться, чтобы сотрудники работали качественно?». Специалистам, оказывающим услуги по кадровому консалтингу, понадобилось время, чтобы сформировать мнение и подходы к решению этой неординарной задачи, поставленной бизнесменами. |
Переглядів: 9222 |
Далі |
|
|
26.02.2007 |
16 февраля состоялась конференция «Корпоративная культура: чужие здесь не ходят», организатором которой выступила компания «Conference House» при поддержке компании «Bene». |
Переглядів: 10359 |
Далі |
|
|
26.02.2007 |
Работа как обувь: мала — жмет, велика — натирает. Человека, который выбрал себе работу «по размеру» видно, он, как собаки и хозяева, становится похож на свою профессию. Есть, конечно, и определенные разновидности. К примеру, в рекламном агентстве нет двух похожих дизайнеров или креаторов. |
Переглядів: 9137 |
Далі |
|
|
22.02.2007 |
Управление карьерой — это не просто практика отдельных компаний или отдельных людей, это новая культура труда. Карьеристов в нашей стране всегда недолюбливали — и было за что. В советских условиях преодоление иерархических ступеней для большинства наших сограждан значило «хождение по трупам» — плата за вхождение в номенклатуру была высока. В наши дни карьера должна перестать быть пугалом, а деньги должны быть не столько ключом к власти и другим сомнительным благам мира, сколько одним из способов измерить нашу общественную ценность и степень нашей реализованности. |
Переглядів: 8692 |
Далі |
|
|
22.02.2007 |
У современного труженика выявилась еще одна особенность. Как оказалось, часть из нас ведет двойную профессиональную жизнь. Многие вдруг решают заняться альтернативной карьерой. Что это такое: реализация детской мечты, встреча с другим «я» или гарантированный кусок хлеба на черный день? И то, и другое, и третье — только не у всех хватает сил и таланта на две профессии. |
Переглядів: 8565 |
Далі |
|
|
22.02.2007 |
Про деякі питання виплати допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку застрахованим особам |
Переглядів: 10901 |
Далі |
|
|
21.02.2007 |
Почти все владельцы компаний в один голос заявляют о серьезных проблемах с квалифицированными управленцами. И дело здесь не только в том, что нет менеджеров требуемого уровня. Просто на кадровом рынке произошли изменения, которые можно сравнить с перегретым рынком акций. |
Переглядів: 8383 |
Далі |
|
|
19.02.2007 |
Многие специалисты по работе с человеческими ресурсами, директора по персоналу, начальники отделов кадров время от времени сами испытывают проблемы с трудоустройством. Почему же им, столь востребованным на рынке специалистам, порой тяжело найти работу, достойную их знаний, способностей и амбиций? |
Переглядів: 9228 |
Далі |
|
|
19.02.2007 |
Недостаточная поддержка со стороны начальства — одна из основных причин демотивации и увольнений способных сотрудников. |
Переглядів: 8691 |
Далі |
|
|
19.02.2007 |
Вероятно, трудно представить себе нашу жизнь без стрессов. Знаменитый ученый Ганс Селье, который ввел представления о стрессе в нашу повседневную жизнь, говорил: «Полная свобода от стресса означает смерть». Он и его сотрудники опубликовали около двух тысяч работ о стрессе, которому, кроме того, посвящены сотни тысяч книг, газетных и журнальных статей. |
Переглядів: 8946 |
Далі |
|
|
15.02.2007 |
Еще совсем недавно, когда речь шла об эффективности обучения, чаще всего в расчет брались «новые результаты» сотрудников, прошедших процедуру повышения квалификации. При этом руководителей и службу персонала в большей степени интересовал именно «эффект», а не способ его создания. Поэтому вопрос «достижения эффективности» считался и был задачей тренера, так как часто являлся критерием его успешности как специалиста. |
Переглядів: 8908 |
Далі |
|
|
15.02.2007 |
Сколько времени существует работодатель, столько он и бьется над вопросом о том, как повысить производительность труда своих подчиненных, как заставить или заинтересовать работников работать более эффективно, чтобы их усилия в конечном итоге приносили весомую прибыль. А ответ на самом деле прост — перекрасить стены офиса в цвета радуги и чаще улыбаться. |
Переглядів: 8700 |
Далі |
|
|
15.02.2007 |
Другие юноши поют другие песни. В смысле, наступают новые времена, когда то, как вы привлекаете, удерживаете и мотивируете ваших сотрудников, важнее технологий и производственных мощностей, когда управление посредством цифр осталось далеко в прошлом, а руководство, построенное на страхе, больше не работает. Задумайтесь, если управление — это, прежде всего, люди, то искусство управления неизбежно должно превратиться в искусство индивидуального управления каждым из них. |
Переглядів: 10015 |
Далі |
|
|
|