За роботу в шкідливих та важких умовах праці законодавство України передбачає пільги і компенсації. Види пільг і компенсацій надаються працівнику за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Успех на работе зависит от внешнего облика человека. Неряшливый вид или вызывающая одежда вряд ли помогут завоевать уважение коллег и клиентов. Но как завести разговор на такую деликатную тему? И как тактичнее сделать замечание, чтобы оно помогло сотрудникам, а не смутило их?
Вскоре Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения завершит подготовку проекта Трудового кодекса Украины ко второму чтению.
80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете.
Мінсоцполітики спростовує міфи, що виникли у зв’язку з запланованим запровадженням в Україні Трудового кодексу. Зокрема, щодо ненормованого робочого дня, тривалості робочого дня, відеоспостереження за працівниками тощо.
Целесообразно ли проводить аттестацию рабочих мест? На каких основаниях работникам предоставляются дополнительные льготы и оформляются пенсии по возрасту на льготных условиях? Какая предусмотрена ответственность? Какие существуют риски, если аттестация предприятием не проводится? Давайте разберемся!
Есть надежные работодатели с приличной репутацией на рынке труда, выплачивающие «белую» зарплату. Но и у них случаются сбои при найме на работу новых сотрудников. Даже в кризис.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама