КЗоТ предусматривает отдых по таким категориям дней: выходным, нерабочим и праздничным. Офисные работники, госслужащие и большая часть населения отдыхает в такие дни, а вот, например, работники сферы общественного питания, беспрерывных производств могут трудиться. Соответственно, часть из них (не работающие посменно) будут иметь право на особую, повышенную оплату своего труда в праздничные и выходные дни.

Переглядів: 11261

Кабмин утвердил Порядок возмещения непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного оплачиваемых отпусков.

Переглядів: 9357

Если верить журналу Форбс, свою работу любит примерно 19 процентов всех работающих людей. Девятнадцать процентов! В инопланетян и то больше народу верит. То есть для 81 процента это если и не мучение, то, по крайней мере, тоска зеленая. Поэтому большие и серьезные компании нанимают специальных людей, которые неустанно выдумывают всякие способы убедить персонал, что он весь поголовно входит в счастливые 19 процентов…

Переглядів: 11449

Распространенные провокации, ловушки и хитрые вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании.

Переглядів: 8795

Минфин приказом от 07.07.2012 г. № 807 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.

Переглядів: 11162

Профессиональные праздники в сентябре 2012 года

Переглядів: 12799

Верховная Рада приняла новый Закон «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, который вступит в силу с 01.01.2013 г.

Переглядів: 9912

Минсоцполитики в письме от 22.02.2012 г. № 23/06/186-12 перечислило основания для прекращения трудового договора.

Переглядів: 9045

Зачем корпоративный кодекс компании? Этот популярный сегодня HR-инструмент помогает документально зафиксировать принятые в компании ценности и правила. Другими словами, это справочник корпоративной культуры для сотрудников. О чем же нужно писать в таких кодексах-справочниках?

Переглядів: 15111

Минсоцполитики напомнило, что согласно ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п. 5 этой статьи).

Переглядів: 15190

Минсоцполитики поведало, какие работники имеют больше шансов сохранить рабочее место при сокращении.

Переглядів: 10266

Минсоцполитики разъяснило нормы, которые регулируют выплату выходного пособия в случае увольнения работника.

Переглядів: 8269

Минсоцполитики предоставило разъяснения касательно денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Переглядів: 19911

Минсоцполитики в письме от 24.05.2012 г. № 81/06/187-12 отметило, что согласно нормам КЗоТ за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор или увольнение.

Переглядів: 10593

При реорганизации предприятия его собственник может инициировать прекращение трудового договора только в одном случае…

Переглядів: 8765

Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким «внутренним полицейским». Итак, начнем...

Переглядів: 15829

Что делать: бороться за своего человека или отпустить с миром?

Переглядів: 12713

Приходишь на работу раньше всех, уходишь позже всех, жутко устаешь, но все равно ничего не успеваешь? Прекрасно тебя понимаем. Помочь в этой общей для нас беде вызвался американский психолог Джо Феррари.

Переглядів: 8804

Первый день на новой работе — это всегда непросто. И неважно какой багаж опыта у вас за плечами. Новые люди, новые задачи, много информации — как с этим справиться?

Переглядів: 9267

Вот как-то раз зовет начальник к себе рекрутера и говорит ему человеческим голосом: «А поди-ка ты, рекрутер-добрый молодец туда, не знаю куда, найди то, знаю что, а именно желаю себе Специалиста с опытом работы! Даю тебе сроку неделю, а денег ты в прошлом месяце и так моих поелся, так что средствов тебе не выделю. Ступай, добудь Специалиста! А не добудешь — голова твоя с плеч!».

Переглядів: 9410