Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. № 1500/13/84-16 ответило на вопрос, имеет ли право работник на ежегодный основной отпуск за все время вынужденного прогула в случае восстановления его на работе.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в октябре 2016 года.
Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. № 616/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно расчета количества неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации при увольнении педработника, проработавшего меньше одного месяца.
По швидкій допомозі в один і той самий день працівник потрапив до двох лікарень: (до 10:00 перебував у районній лікарні, об 11:00 у зв’язку з погіршенням стану здоров’я його перевели до обласної лікарні). Оформлено два листки непрацездатності. Чому Фонд соціального страхування відмовляється їх приймати?
Кому предоставляется право остаться на работе при сокращении численности или штата работников при равных условиях производительности труда и квалификации?
Правовые принципы трудоустройства инвалидов закреплены в ряде законодательных актов, обязывающих работодателя создать специальные рабочие места для инвалидов и способствовать их трудоустройству с учетом ограниченных возможностей.
Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, які поширюються на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування — коротко в інфографіці.
Иногда доказать свою правоту во время обсуждения бывает очень сложно. Тем не менее, ученые говорят о наличии нескольких тактик, которые помогут достучаться до собеседника и объяснить ему свою точку зрения.
Первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда Николай Шамбир рассказал, что и когда изменится для украинских пенсионеров и как сократить дефицит бюджета ПФ.
Нюансы заполнения реквизита «Штатная численность работников» отчета о суммах начисленного ЕСВ на общеобязательное государственное социальное страхование в случае наличия на предприятии работников, находящихся в отпуске по беременности.
Організація оплати праці здійснюється на підставі законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на національному рівні; галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів; трудових договорів; грантів.
Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв’язку з виконанням ними конституційного обов’язку щодо захисту Вітчизни здійснюється Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Добро пожаловать
Реклама
Реклама