16.11.2009 |
По данным сайта по трудоустройству JOB.ukr.net, в 2009 году самыми востребованными специалистами были программисты и менеджеры по продажам. По этим должностям было открыто 13 876 и 44 956 вакансий соответственно. Также среди самых популярных сфер украинского рынка труда находится промышленность (11 182 вакансий) и сфера обслуживания (12 916 вакансий). |
Переглядів: 10210 |
Далі |
|
|
16.11.2009 |
Рабочий стол компьютера скажет о вас больше, чем вы хотели бы. Эксперты рассказывают, что поймут шеф и коллеги при одном взгляде на ваш компьютер.
|
Переглядів: 11323 |
Далі |
|
|
16.11.2009 |
Издательский дом «МЕДИА-ПРО» поздравляет своего партнера ГППС «Укрпочта» с профессиональным праздником!
|
Переглядів: 9895 |
Далі |
|
|
16.11.2009 |
Корпоративные рекрутеры, работающие в сфере финансовых услуг и консалтинга получающие высокую зарплату, и рекрутеры, которые целый день проводят, отыскивая кандидатов на рынке труда через Интернет, столкнутся со сложными проблемами при поиске нового места работы. Поскольку сфера финансовых услуг переживает сейчас кризисный период, и темпы найма повсеместно замедляются, надежность работы рекрутера снижается.
Предлагаем Вам несколько советов, как выжить.
|
Переглядів: 12688 |
Далі |
|
|
16.11.2009 |
Сейчас, когда заработная плата в каждой профессиональной сфере определена, квалифицированных работников остается «заманивать» хорошо укомплектованным социальным пакетом. Так, Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил выяснить, чем сегодня можно привлечь профессионала, не только повысив его мотивацию, но и «внушив» любовь к одному-единственному работодателю.
|
Переглядів: 10230 |
Далі |
|
|
16.11.2009 |
Как понять, что скрывается за вежливой улыбкой интервьюера и насколько правдивы его заверения в скорейшем телефонном звонке?
|
Переглядів: 10173 |
Далі |
|
|
13.11.2009 |
Фонд соцстрахования по временной утрате трудоспособности письмом от 18.09.2009 № 04-06/М-209з-262 разъяснил, какие документы, кроме трудовой книжки, могут подтверждать трудовой стаж. |
Переглядів: 12932 |
Далі |
|
|
13.11.2009 |
Slon.ru составил список типичных страхов отечественных HR-специалистов. Некоторые из них вечны, другие вызвал к жизни кризис. |
Переглядів: 13754 |
Далі |
|
|
13.11.2009 |
Обед — самая существенная часть рабочего дня руководителя. Некоторые считают, что обед служит разрядке и расслаблению; на самом деле — это единственное время, когда мы свободны от необходимости исполнения ролей и ритуалов. Обед дает возможность забыть о формальностях и свободно поразмышлять. Обед — возможность научить, научиться и позволить себе некоторое развитие — что и составляет суть управления.
|
Переглядів: 8998 |
Далі |
|
|
13.11.2009 |
Как научиться отказывать боссу без последствий для карьеры?
|
Переглядів: 8819 |
Далі |
|
|
13.11.2009 |
Любой, кто сталкивался с поиском новой работы, знает, что процесс это не быстрый, да и гарантий успеха никаких. А значит, спешить с увольнением не стоит. Даже если ваше намерение «тверже не бывает», будьте благоразумны: ни одному работодателю не понравится, если сотрудники у него под носом будут нагло расхаживать по собеседованиям. Иначе вы рискуете расстаться со старой работой быстрее, чем это требуется. Итак, ищем работу «без отрыва» от старой.
|
Переглядів: 9695 |
Далі |
|
|
12.11.2009 |
Тройка профессий-лидеров на украинском рынке труда за октябрь месяц не изменилась. Первенство удерживают менеджеры по продажам, на них приходится 16,28% от общего количества вакансий. Со значительным отрывом от лидера на втором месте расположились торговые представители — 4,96% от общего числа запросов. На третьем — квалифицированные рабочие (4,71%). |
Переглядів: 9542 |
Далі |
|
|
12.11.2009 |
В условиях нестабильности оценка персонала приобретает особый смысл. В период кризиса и минимизации затрат на персонал сокращаются соцпакеты, заработная плата, происходят массовые сокращения работников, каждый сотрудник рассматривается как единица для инвестирования финансового капитала. Для того чтобы правильно разместить капиталовложения, важно четкое представление о возможностях каждого представителя компании. В условиях кризиса особенно важным для компании становится сохранение наиболее эффективных сотрудников.
|
Переглядів: 15013 |
Далі |
|
|
12.11.2009 |
Спор представляет собой важное средство прояснения и разрешения вопросов, вызывающих разногласия, лучшего понимания того, что не является в значительной мере ясным и не нашло еще убедительного обоснования. Если даже участники спора не приходят в итоге к согласию, они лучше уясняют как позиции другой стороны, так и свои собственные. Искусство ведения спора называется эристикой. Эристика не является отдельной наукой или разделом какой-то науки. Она представляет собой разновидность «практического искусства».
|
Переглядів: 12635 |
Далі |
|
|
12.11.2009 |
В вашем рабочем графике ежедневно образуется вакуум, и заполнить его хочется с пользой. Эксперты дают два совета, как сделать так, чтобы свободное время не прошло впустую.
|
Переглядів: 9543 |
Далі |
|
|
12.11.2009 |
Чем отличается работа кадровых и рекрутинговых агентств? Стоит ли доверять компаниям, которые берут деньги за трудоустройство с соискателей? Почему платить за внесение собственных данных в базу данных агентства нецелесообразно?
|
Переглядів: 9049 |
Далі |
|
|
11.11.2009 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в ноябре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Консультант SAP» в Киеве.
|
Переглядів: 11301 |
Далі |
|
|
11.11.2009 |
За последнее время несколько клиентов задали мне один и тот же вопрос насчет найма персонала: кого нанимать и в каком порядке, если денег на зарплату не хватает? И что вообще делать с наймом в ситуации, когда средства ограничены? |
Переглядів: 8739 |
Далі |
|
|
11.11.2009 |
В терминах процесса, биографические интервью сосредотачиваются на трудовом опыте и стиле работы. Сведения о работе собирают в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). В интервью оценивается степень важности текущей работы кандидата для организации, и его компетентность в терминах соответствия требованиям этой работы. В отношении стиля работы акцент делается на предпочитаемом кандидатом стиле решения рабочих задач и общения с коллегами и клиентами. Особенное внимание уделяется оценке управленческого потенциала (для работы координатором, менеджером). В оставшейся части интервью разговор идет об устремлениях кандидата, его образовании, интересах, семье... |
Переглядів: 13961 |
Далі |
|
|
11.11.2009 |
Иногда незаметные в повседневной жизни детали могут повредить вашему имиджу и поставить крест на блестящей карьере.
|
Переглядів: 9655 |
Далі |
|
|
|