Основні положення, які мають бути зазначені у трудовому договорі, та обов’язкові дії роботодавця до початку роботи працівника.

Переглядів: 462

Нині у ЗМІ відбувається активне обговорення законодавчих пропозицій Мінсоцполітики стосовно зміни формули обчислення пенсій шляхом запровадження бальної системи. Що пропонує бальна система?

Переглядів: 702

Критично важливі навички для HR, які треба розвивати, практикувати та підтримувати.

Переглядів: 653

Міністерство економіки України у листі розглянуло запит щодо визначення процедур бронювання та визначення критично важливих підприємств, а також вирішення питання автоматичного продовження дії бронювання та рішень про визначення критично важливих підприємств.

Переглядів: 777

Національне агентство України з питань державної служби внесло зміни до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, виклавши його у новій редакції.

Переглядів: 545

Міністерство економіки затвердило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Переглядів: 1086

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору».

Переглядів: 509

Українці цікавляться, чи будуть дні, на які припадають новорічні свята вихідними в Україні?

Переглядів: 586

У зв’язку з поширенням недостовірної інформації про окремі його положення, Міністерство охорони здоров’я України надає роз’яснення.

Переглядів: 618

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді законопроект «Про Національну систему кваліфікацій».

Переглядів: 603

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам призначається та здійснюється за основним місцем роботи, але є нюанси.

Переглядів: 719

Міністерство у справах ветеранів найближчим часом надасть роботодавцям методичні рекомендації щодо працевлаштування чи повернення ветерана на робоче місце.

Переглядів: 606

Розкажемо про ситуацію з нестачею кадрів та у яких галузях вакансій більше за шукачів.

Переглядів: 920

З’ясуємо, чому роботодавцям варто більше приділяти уваги саме електронній трудовій книжці та не обмежувати працівників у їх праві вибору способу фіксації трудового стажу.

Переглядів: 1111

Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?

Переглядів: 669

Чи може роботодавець залучати працівників до роботи у вихідний день?

Переглядів: 562

Чи зарахують у Пенсійному фонді закордонний стаж?

Переглядів: 673

Наказом Міністерства охорони здоров’я України внесено зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, а також до низки форм відповідної документації.

Переглядів: 920

Керівник закладу охорони здоров’я призначений за результатами конкурсу, з ним укладений контракт на 3 роки, термін якого спливає 17 січня 2025 року. Однак, наразі цей працівник мобілізований і майже 2 роки, як увільнений від виконання посадових обов’язків. Звіт про виконання даного контракту, який має бути поданий за два місяці до закінчення контракту, вважаємо, буде некоректним, адже більшість часу керівник не працював, і чи й буде поданим. Яке рішення має бути ухваленим в даному випадку, адже законодавство України захищає інтереси мобілізованих працівників шляхом збереження місця роботи і посади?

Переглядів: 540

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?

Переглядів: 569