09.08.2022 |
У серпні українці мали б мати додатковий вихідний 24 серпня (День незалежності). |
Переглядів: 1565 |
Далі |
|
|
09.08.2022 |
Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів? |
Переглядів: 1189 |
Далі |
|
|
09.08.2022 |
Чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю при призупиненні дії трудового договору? Призупинення трудового договору: що змінилося? |
Переглядів: 892 |
Далі |
|
|
09.08.2022 |
Кабінет Міністрів України на своєму засіданні затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами послуг із працевлаштування. |
Переглядів: 840 |
Далі |
|
|
09.08.2022 |
Мінекономіки розглянуло запит щодо деяких питань законодавства про працю.
|
Переглядів: 1271 |
Далі |
|
|
08.08.2022 |
У закладі була створена АСУ, до якої мають доступ усі викладачі й студенти. У цій системі є модуль «Відділ кадрів», де вказані всі особові дані викладача: серія і номер паспорта, де, коли й ким виданий паспорт, дата народження. Чи не є це порушенням закону про захист персональних даних? |
Переглядів: 1283 |
Далі |
|
|
08.08.2022 |
З 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цей Закон встановлює нові підстави для припинення трудового договору. |
Переглядів: 1521 |
Далі |
|
|
08.08.2022 |
Чинне законодавство України передбачає певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Проте, роботодавець є стороною трудових відносин та має передбачені законом підстави для розірвання трудового договору з працівником з власної ініціативи. |
Переглядів: 1117 |
Далі |
|
|
08.08.2022 |
1 липня 2022 року був прийнятий Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який набув чинності 19 липня 2022 року. Пропонуємо здійснити його аналіз. |
Переглядів: 1665 |
Далі |
|
|
08.08.2022 |
На сайті ДПС розміщено оновлений реєстр форм е-документів. У ньому, зокрема, розміщено формати нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту. |
Переглядів: 1234 |
Далі |
|
|
05.08.2022 |
Мінекономіки розробило проект постанови КМУ «Деякі питання поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень». |
Переглядів: 1242 |
Далі |
|
|
05.08.2022 |
КЗпП передбачено встановлення відповідним категоріям працюючих скороченого робочого часу. З’ясуємо, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено. |
Переглядів: 816 |
Далі |
|
|
05.08.2022 |
Мінекономіки наголошує, що в разі закінчення строку дії відстрочки від призову, роботодавцям слід повторно оформити бронювання працівника. Звісно, якщо він дуже потрібен на підприємстві під час війни. |
Переглядів: 1867 |
Далі |
|
|
05.08.2022 |
У Раді зареєстровано проекти нового Закону «Про колективні угоди та договори», а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності в сфері колективно-договірної діяльності. |
Переглядів: 1062 |
Далі |
|
|
05.08.2022 |
Що ж із себе представляє робота за трудовим договором з нефіксованим робочим часом та які її особливості у порівнянні з роботою за звичайним трудовим договором? |
Переглядів: 1084 |
Далі |
|
|
04.08.2022 |
Аграріям важливо правильно подавати документи для бронювання та розбронювання своїх працівників. |
Переглядів: 1268 |
Далі |
|
|
04.08.2022 |
Чи оплачуються лікарняні, якщо хвороба чи травма настали внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій? |
Переглядів: 770 |
Далі |
|
|
04.08.2022 |
Розглянемо один із найпопулярніших варіантів «рятування» підприємства — простій, його різновиди, умови запровадження, юридичний порядок оформлення, особливості сплати заробітної плати працівникам, а також податків із цих виплат. |
Переглядів: 1391 |
Далі |
|
|
04.08.2022 |
З 19 липня з’явився окремий вид відпустки без збереження зарплати на час війни — через виїзд за межі України. Її тривалість становить не більше 90 к. д. у період дії воєнного стану. |
Переглядів: 1953 |
Далі |
|
|
04.08.2022 |
Наразі в судах ще не багато справ щодо застосування оновлених положень КЗпП. Проте вже можна прогнозувати, які саме нововведення можуть спричинити проблеми із застосуванням у судовій практиці. |
Переглядів: 1413 |
Далі |
|
|
|