02.12.2024 |
Як забронювати працівника з 1 грудня? |
Переглядів: 1118 |
Далі |
|
|
02.12.2024 |
Бухгалтер (єдиний) з 18.11.2024 р. йде у відпустку по вагітності та пологах на 126 днів. Далі вона планує вийти на роботу після закінчення лікарняного. На цей період (126 днів) підприємство планує прийняти сумісника на виконання обов’язків бухгалтера. Як оформити такого сумісника? Які потрібні накази, повідомлення до ДПС тощо? |
Переглядів: 409 |
Далі |
|
|
02.12.2024 |
Щоб мати можливість здійснювати нові бронювання військовозобов’язаних усі підприємства мають перепідтвердити свій статус критичності до 28 лютого 2025 року згідно з новими критеріями критичності. |
Переглядів: 754 |
Далі |
|
|
02.12.2024 |
Хороша комунікація — це основа будь-якого успішного бізнесу. Коли вона налагоджена, всі процеси працюють, завдання виконуються простіше, досягаються спільні цілі, немає марних очікувань. |
Переглядів: 718 |
Далі |
|
|
28.11.2024 |
Розглянемо процедуру отримання та підтвердження статусу критично важливого підприємства чи установи, адже це ключовий етап для подальшого бронювання працівників. |
Переглядів: 1059 |
Далі |
|
|
28.11.2024 |
Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці. |
Переглядів: 887 |
Далі |
|
|
28.11.2024 |
Чи передбачені працівнику бюджетної установи компенсації в разі направлення його у відрядження або повернення з відрядження у вихідний день? |
Переглядів: 673 |
Далі |
|
|
28.11.2024 |
Які умови надання та тривалість додаткової відпустки державним службовцям? Чи підлягає вона поділу на частини? |
Переглядів: 639 |
Далі |
|
|
28.11.2024 |
Офіційно Різдво Христове в Україні відтепер відзначається лише 25 грудня. |
Переглядів: 684 |
Далі |
|
|
27.11.2024 |
З’ясуймо, який алгоритм дій передбачено для роботодавців у разі повернення мобілізованого працівника з військової служби. |
Переглядів: 828 |
Далі |
|
|
27.11.2024 |
Консультує Пенсійний фонд України. |
Переглядів: 524 |
Далі |
|
|
27.11.2024 |
Жодних вимог щодо дати працевлаштування працівника у нових вимогах до бронювання немає. |
Переглядів: 582 |
Далі |
|
|
27.11.2024 |
При заповненні трудової книжки вказано скорочену назву роботодавця: ТОВ «Квіточка» замість «Товариство з обмеженою відповідальністю «Квіточка». Чи стане це перешкодою при передаванні відомостей про трудову діяльність працівника в електронному вигляді до ПФУ? Якщо так, то як це виправити, якщо деякі підприємства вже ліквідовані? |
Переглядів: 570 |
Далі |
|
|
27.11.2024 |
В процесі найму рекрутери часто звертають увагу на сильні сторони кандидатів: професійні досягнення, навички та досвід. Проте не варто недооцінювати потенційні негативні риси, які можуть зашкодити роботі команди та компанії загалом. |
Переглядів: 777 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
12 грудня GET Business Festival від Delo.ua об’єднає 1300 учасників і понад 90 представників бізнесу, державного і громадського секторів на трьох тематичних сценах: стратегії зростання, бізнес-розвиток, маркетинг у воєнний час. Фестиваль вкотре стане платформою для обміну бізнес-практиками, сміливими рішеннями і стратегіями розвитку у воєнний час та нетворкінгу підприємницької спільноти. |
Переглядів: 794 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
Аналізуємо постанову Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». |
Переглядів: 1359 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
Чи вважаються службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, відрядженнями? |
Переглядів: 565 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
Відповіді на актуальні запитання, які стосуються працевлаштування під час війни. |
Переглядів: 447 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за ІІІ квартал 2024 року при призначенні пенсій. |
Переглядів: 748 |
Далі |
|
|
26.11.2024 |
Встановлення обмежень або переваг при укладенні трудового договору на підставі певних персональних ознак шукачів роботи може розумітися як дискримінація, окрім випадків, передбачених законодавством. |
Переглядів: 466 |
Далі |
|
|
|