21.06.2013 |
Не претендуя на истину в последней инстанции, мы предлагаем собственную типологию генеральных директоров, которую вы наверняка сможете расширить и дополнить.
|
Переглядів: 9785 |
Далі |
|
|
21.06.2013 |
Ваши ладони потеют. Вы запинаетесь на каждом слове. Вам кажется, что люди не слышат то, что вы пытаетесь сказать. Вы смотрите на людей, сидящих за столом переговоров: все они старше вас, и по возрасту, и по должности. Вы сомневаетесь, что вас когда-нибудь будут воспринимать всерьез. Звучит знакомо? Если да, то вы — один из многих, у кого наблюдается то, что мы называем «комплекс седины». Под комплексом седины мы подразумеваем неподконтрольное состояние испуга в присутствии вышестоящих руководителей.
|
Переглядів: 12591 |
Далі |
|
|
20.06.2013 |
Українське законодавство досить лояльне до працівників стосовно надання щорічних основних відпусток, проте останнє слово все ж таки залишається за роботодавцем, оскільки саме від його волевиявлення залежить оформлення всіх потрібних документів. |
Переглядів: 46936 |
Далі |
|
|
20.06.2013 |
Минсоцполитики приказом от 16.05.2013 г. № 271 утвердило Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
|
Переглядів: 10510 |
Далі |
|
|
20.06.2013 |
Минсоцполитики введет паспорта занятости для всех регионов Украины. Разработка таких паспортов на сегодня является одним из основных направлений работы Государственной службы занятости.
|
Переглядів: 8691 |
Далі |
|
|
20.06.2013 |
10 причин начать выпутываться из социальных сетей и избавляться от блог-зависимости.
|
Переглядів: 10503 |
Далі |
|
|
20.06.2013 |
Как порой бывает: рабочий процесс замедляется, и, как ни пытайся, не то что гениальную идею родить не удается, но даже простое дело становится не по плечу. Баста, пора отдыхать!
|
Переглядів: 11502 |
Далі |
|
|
19.06.2013 |
Гоструда в письме от 24.05.2013 г. № 210/21/01/2366-13 в ходе рассмотрения особенностей проведения проверок субъектов хозяйствования отметил следующее... |
Переглядів: 7901 |
Далі |
|
|
19.06.2013 |
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2013 года. |
Переглядів: 9929 |
Далі |
|
|
19.06.2013 |
«Не отстроенные коммуникации — главное препятствие на пути достижения целей организации» — этот постулат воспринимается боссами как необходимость отстраивать собственное общение с подчиненными. На практике же недопонимание между подразделениями приносит компании не меньше проблем.
|
Переглядів: 26815 |
Далі |
|
|
19.06.2013 |
21 и 22 мая Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) во второй раз собрала лидеров бизнеса, экспертов в области HR и образования, представителей власти и крупнейших российских госкорпораций, а также многочисленных зарубежных гостей на ежегодный форум. На этот раз одно из самых ярких событий бизнес-календаря было посвящено обсуждению ценностей.
|
Переглядів: 13116 |
Далі |
|
|
19.06.2013 |
Это утром вы полны сил. К вечеру, спустя восемь часов «сворачивания гор» с перерывами на кофе, вы истощены и способны только на гневное шипение. Осторожно, с такими экспериментами над собой вам грозит выгорание! Простой способ управлять личной энергией — в материале.
|
Переглядів: 10058 |
Далі |
|
|
18.06.2013 |
Сотрудник общества с ограниченной ответственностью начал прогуливать, а потом и вовсе перестал ходить на работу. Конкретных объяснений он не давал и совсем пропал (не отвечал на звонки и т. п., но с ним все в порядке). С тех пор прошло несколько месяцев. Поскольку не было бухгалтера, его вовремя не уволили. Соответственно, зарплата за время его отсутствия и отпускные не начислялись. Как правильно уволить такого работника? Какие для этого нужны документы и расчеты, очень смущает, что прошло много времени?
|
Переглядів: 19076 |
Далі |
|
|
18.06.2013 |
ФСС от несчастных случаев письмом от 13.06.2013 г. № 371-06-13 отменил свое письмо о проведении проверок, которые не нарушают нормальный режим работы предприятия (от 10.05.2011 г. № 244-07-2), назвав его неполным, и взамен сообщил следующее.
|
Переглядів: 8951 |
Далі |
|
|
18.06.2013 |
Разработан законопроект (от 06.06.2013 г. № 1220-д), которым предлагается уточнить порядок оплаты труда в праздничные и нерабочие дни.
|
Переглядів: 7494 |
Далі |
|
|
18.06.2013 |
Вступило в силу постановление Кабмина «Об утверждении Порядка формирования и ведения перечня субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей» от 05.06.2013 г. № 400.
|
Переглядів: 7196 |
Далі |
|
|
18.06.2013 |
Что хотят рассказать о карьере молодому поколению люди, дожившие до 70–100 лет? Каждый из них прошел свой путь, делал ошибки, одерживал победы… А теперь, проанализировав свой опыт, они могут поделиться ценными выводами, к которым стоит прислушаться.
|
Переглядів: 10676 |
Далі |
|
|
17.06.2013 |
ФСС по ВУТ в письме от 22.02.2013 г. № 01-06-430 прояснил ситуацию с переносом рабочих дней в период «больничного».
|
Переглядів: 8113 |
Далі |
|
|
17.06.2013 |
Минсоцполитики в письме от 29.04.2013 г. № 62/06/186-13 напомнило об ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. |
Переглядів: 7962 |
Далі |
|
|
17.06.2013 |
Как ежегодный, так и дополнительный и социальный отпуск являются оплачиваемыми. Кроме этих видов отпуска, украинцы, работающие по найму, могут получить неоплачиваемый отпуск, без сохранения заработной платы. Кому, в каких случаях и на какой срок может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты?
|
Переглядів: 17225 |
Далі |
|
|
|