Іноді трапляються випадки, коли роботодавець затримує заробітну плату працівникові. Що в такому разі робити працівникові? Як захистити свої права на оплату праці? Як правильно написати заяву, якщо працівник все-таки вирішить звернутися до суду?
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 разъяснило отдельные моменты предоставления дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства.
Відповідно до Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.
Помните, как Черная королева говорила Алисе: «Чтобы оставаться на месте, нужно бежать сломя голову, а чтобы двигаться вперед, надо бежать в два раза быстрее…»? Как вдохновить на движение вперед целую компанию?
Загальна норма щодо навчання з питань охорони праці та проведення інструктажів під час прийняття на роботу і в процесі роботи закріплена Законом України «Про охорону праці».
Минобороны в письме от 24.06.2016 г. № 116/9/5/78-16 рассмотрело вопрос относительно предоставления работодателю справок об увольнении военнослужащего с военной службы.
Як розробити преміальне положення, внести зміни та доповнення до нього? Яка структура має бути у преміального положення? Чи існують вимоги до технології розроблення показників преміювання? Відповіді на ці запитання та приклади вихідних розмірів показників, за які нараховуватимуть відповідні розміри премій, ви знайдете у матеріалі.
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які протягом дванадцяти мiсяцiв перед настанням страхового випадку не мають шести мiсяцiв страхового стажу та віднесені до третьої категорій громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
18 октября Верховной Радой принят за основу законопроект № 2985 «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (об усилении гарантии соблюдения законодательства Украины)».
Добро пожаловать
Реклама
Реклама