Понимание людей — это в значительной степени задача уяснения связей между прошлыми и нынешними поступками, между экспрессивным поведением и внутренними свойствами, между причиной и следствием. Для того, чтобы хорошо разбираться в людях, прежде всего необходима зрелость. Это подразумевает не только достижение определенного возраста, но и богатый запас опыта взаимодействия с человеческой природой в самых разнообразных и запутанных ее проявлениях. Рассмотрим восемь личностных качеств, необходимых для того, чтобы хорошо разбираться в людях.

Просмотров: 9680

Вы предприниматель, и пока что ведете бизнес сами? Если не хотите в ближайшее время оказаться на больничной койке от выгорания, внимательно относитесь к следующим моментам...

Просмотров: 8358

«Иначе будешь уволен по статье!» — это, наверное, самая действенная и внушительная фраза для работника, которого «вежливо» просят написать заявление «по собственному желанию». Скорее всего, основная масса работающего населения в Украине даже не задумывалась о том, что любое увольнение происходит на основании статьи трудового законодательства, даже, если работник освобождается от работы по собственному желанию. Условно, все статьи увольнения можно разделить на «обычные» и «нежелательные», которые оставляют пятно навеки в трудовой книжке, перечеркивая послужной список, мешают трудоустроиться в будущем.

Просмотров: 12135

Обнародованы результаты национального ежемесячного исследования «Омнибус» (Omnibus), проведенного компанией TNS в Украине в мае 2010 г.

Просмотров: 9134

С какими трудностями сталкивается рекрутер? На этот вопрос попробовал найти ответ Лу Адлер, который опросил более чем 500 рекрутеров, прося их описать проблемные зоны при заполнении вакансий. В статье вы познакомитесь с результатами его исследований, а также с 10 правилами, которых необходимо придерживаться рекрутеру, чтобы выполнять свою работу наиболее эффективно.

Просмотров: 14828

Как использовать знания сотрудника с пользой и при этом не потерять авторитет?

Просмотров: 11995

Заданный на собеседовании вопрос «расскажите, пожалуйста, о своих достижениях на предыдущем месте работы» порой ставит соискателя в тупик — о чем лучше рассказать, как рассказать, в особенности, если работа не отличалась постоянными достижениями? Как действовать в такой ситуации?

Просмотров: 10034

Максимальное количество заявленных вакансий и трудоустроенных граждан приходится в 2009–2010 годах на весенний период, а именно на апрель и май. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.

Просмотров: 8756

Отношение работодателя к соискателю, в первую очередь, определяется корпоративной культурой компании, наличием у нее сильного HR-бренда. Однако не все работодатели заботятся о собственной репутации и, порой, совершают в процессе собеседования ошибки, способные испортить впечатление соискателя и даже отвернуть его от компании. О семи основных промахах человека, проводящего собеседование, рассказали специалисты кадрового портала «HeadHunter».

Просмотров: 9341

Идеология сейчас не в моде. Однако главное преимущество корпоративной идеологии имеет чисто экономический характер: благодаря использованию определенных идей повышается производительность труда, возрастает общий КПД фирмы и, как следствие, возрастают доходы. Парадоксально, но, в отличие от других имиджевых характеристик, эффект идеологии проще всего измерить рублем. Установки, закладываемые в корпоративную идеологию, достаточно просты и понятны. Вот основные элементы, которые должны в ней присутствовать.

Просмотров: 8334

Хотите ли вы подобрать для себя хорошую работу, запланировать отпуск, составить бизнес-проект или придумать презентацию, каждая из таких задач требует составить план. Иногда удается удержать его в уме, а рекомендуется записать. Составить список, пронумеровать позиции, расписать последовательность… Это деловой и логичный подход к делу, и многим он облегчает жизнь. Но что, если вам сложно мыслить по плану, вы переходите от одной мысли к другой, рассматриваете разные идеи, и просто не можете вместить это в сухой остаток?

Просмотров: 9169

Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задает вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы...

Просмотров: 10788

2 июля, вступило в силу постановление Правления фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы от 20 мая 2010 года № 179, которым вносятся изменения в форму договора по трудоустройству безработного с предоставлением дотаций, заключаемого между центром занятости и работодателем.

Просмотров: 12728

Данная методика предложена К. Юнгом для выявления типологических особенностей личности.

Просмотров: 19365

Надеемся, вы приучили себя к мысли о том, что во время рабочего дня нужно делать перерывы, не пассивные, а вполне активные и тренировать глаза (см. Офисная гимнастика: упражнения для профилактики близорукости). Сегодня — время заняться руками, ведь именно они больше всех страдают у тружеников клавиатуры и мышки. Предлагаем вашему вниманию три комплекса упражнений для рук.

Просмотров: 9807

Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты. Некоторые столичные фирмы уже воспользовались данной возможностью.

Просмотров: 7870

Кто сейчас востребован на рынке труда? Какие профессии, наоборот, не пользуются спросом? Как изменились зарплаты за последний месяц?

Просмотров: 9278

По официальной статистике в Украине физическими лицами-предпринимателями создано около 2 млн. рабочих мест. Однако не все предприниматели придерживаются требований законодательства при трудоустройстве наемных работников. Правительство Украины продолжает убеждать народ, что будет делать все возможное для поддержки отечественного малого и среднего бизнеса. Вот только обращают на себя внимание то, что «поддерживать» — не означает «развивать»...

Просмотров: 13831

Шеф не понимает, почему вы ни о чем его не спрашиваете, а делаете все сами. Что лучше всего ответить на этот вопрос начальника? Эксперты комментируют ваши возможные ответы.

Просмотров: 8933

Друзья на рабочем месте могут скрасить трудовые будни, ведь с ними можно поделиться наболевшем, попросить совет или просто поболтать на отвлеченные темы. Но они же могут стать источником нешуточных проблем и даже поспособствовать вашему увольнению. Надо ли дружить на работе? И чем дружба офисная отличается от дружбы настоящей?

Просмотров: 9201