В любых взаимоотношениях, в том числе с работой, случаются кризисы. Самые распространенные проблемы можно объединить в пять больших блоков: если продолжать их игнорировать, любовь к работе быстро пройдет.
В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы на той же специальности или должности.
Відповідно до законодавства України, колективний договір має бути укладений між членами трудового колективу і керівником для врегулювання трудових відносин.
К кадровому делопроизводству относится документооборот, связанный с управлением штатных единиц, их движением, учетом рабочего времени и расчетом заработной платы.
Одно из оснований для расторжения договора по инициативе работодателя — неявка работника на работу в течение более 4-х месяцев подряд вследствие болезни.
Фрілансер — це вільний працівник, самозайнята особа або позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату компанії.
Залежно від виду правовідносин, основоположне право на працю може знайти своє відображення у двох видах: у формі трудового договору та у формі цивільно-правового договору.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама