ГФСУ в письме от 29.01.2015 г. № 2627/7/99-99-17-03-01-17 разъяснила порядок уведомления о приеме работника на работу.

Просмотров: 10929

Конкуренция на рынке труда растет с каждым днем. Вот уже больше года динамика роста количества резюме значительно превышает динамику роста вакансий. К сожалению, такая же тенденция и на рынке труда менеджеров по персоналу. Многие компании сокращают департаменты управления персоналом в отделы, а отделы ужимают до одного HR-generalist. Как же не просто остаться в компании, но и укрепить свои позиции?

Просмотров: 8162

Научно-техническая революция продолжается! Что нам готовит грядущий день?

Просмотров: 5991

Предприятие принимает на работу работника по срочному договору на срок в три месяца. Если работник был мобилизован в этот период, может ли предприятие уволить работника после завершения действия договора, если он находится в зоне АТО?

Просмотров: 8733

ФСС по ВУТ в письме от 05.01.2015 г. № 12/07-21 напомнил об ограничении размера больничных и декретных в 2015 году.

Просмотров: 19032

Минсоцполитики в письме от 12.01.2015 г. № 103/0/14-15/06 ответило на запрос относительно получения в письменном виде информации о проведении АТО на территории, где работал работник.
В свою очередь, АТЦ при СБУ в письме от 16.12.2014 г. № 33/8428 рассказал, как получить информацию из АТЦ при СБУ о проведении АТО.

Просмотров: 8273

Собирать информацию эйчары умеют. Однако не все делают это экологично, никому не вредя. Как нельзя проверять рекомендации (вопреки советам бизнес-тренеров) и как делать это верно?

Просмотров: 6826

Вы провели в этой компании более пяти лет. Работа надоела, новый руководитель раздражает. Так и хочется уйти. А куда? Может, открыть свой бизнес? Вы давно об этом думали, и идея есть. Эти четыре вопроса покажут, готовы ли вы стать предпринимателем.

Просмотров: 6815

ФСС по ВУТ постановлением от 26.12.2014 г. № 37 утвердил Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств ФСС по ВУТ беженцам из Крыма и зоны АТО.

Просмотров: 8185

Начался II тур (финальный) конкурса «Кадровик года’2014».

Просмотров: 7373

Президент Украины подписал, а в «Голосе Украины» опубликовано два закона (Закон № 120-VІІІ и Закон № 121-VІІІ), которые направлены на улучшение социальной защиты определенных категорий населения:

Просмотров: 8751

Голосеевская налоговая инспекция г. Киева информирует.

Просмотров: 12892

Профессиональные праздники в феврале 2015 года

Просмотров: 7994

Опираясь на свой опыт организационных, культуральных изменений и внедрения подходов постоянных улучшений (Бережливое производство, Total Productive Management), поделюсь с коллегами по операционному управлению и рискну предложить на обсуждение профессиональному HR-сообществу свой взгляд на трансформацию системы управления персоналом.

Просмотров: 7548

На собеседовании с вероятностью 99% работодатель задаст вам вопрос: «Какую зарплату вы хотели бы получать?». От ответа, который дает соискатель, во многом зависит уровень его зарплаты в случае трудоустройства.

Просмотров: 11486

Госстат в разъяснении от 07.08.2014 г. № 18.1-12/26 рассказала, как заполняется государственного статистического наблюдения № 1-РС (один раз в четыре года) «Отчет о затратах на содержание рабочей силы».

Просмотров: 13781

Госстат в разъяснении от 13.11.2014 г. № 17.4-12/48 рассказала, как заполняется форма государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду».

Просмотров: 11933

Минобразования в письме от 26.01.2015 г. № 1/9-32 выразило свою позицию относительно одновременного занимания или совмещения должностей в вузах.

Просмотров: 9318

Кризис в развитии любой организации — событие абсолютно закономерное и прогнозируемое. Все переходы с одной стадии развития на другую сопровождаются системными кризисами. Новые задачи на новом этапе требуют новых знаний, умений и навыков, поэтому нет ничего удивительного в том, что в процессе таких системных кризисов меняется кадровый состав компании. Когда в организации наступает кризис, при каких условиях он возникает и как развивается?

Просмотров: 6942

Босс попросил вас о небольшом личном одолжении. Купить ему кофе, передать документы в банк, забрать заказ из интернет-магазина, подвезти его сына. Вы с радостью готовы услужить. Один или два раза. Но как быть, если это становится традицией?

Просмотров: 6940