В эпоху финансового кризиса многие думают о том, как не попасть под сокращение. Но есть среди нас и те, кто недавно устроился на работу, — им особенно важно произвести наилучшее впечатление в новом коллективе. В любом случае каждому хотелось бы знать, от чего зависит мнение, которое о нас составляют окружающие, и как добиться только положительных характеристик.

Просмотров: 8104

В апреле 2009 года самая высокая средняя заработная плата была зафиксирована у работников авиации (4766 грн.). Такие данные приводит Государственный комитет статистики.

Просмотров: 9744

Помните выражение из фильма «Москва слезам не верит» — «…будем дружить семьями». Эта фраза может относиться не только к семейным дружеским отношениям, важность такой дружбы огромна и для трудовых коллективов, участников бизнес-проектов, сотрудничающих друг с другом фирм… Именно поэтому, в праздничные дни принято дарить своим партнерам и коллегам корпоративные подарки. Смысл такого поступка заключается в дипломатическом напоминании о «себе», своей работе, важных обязательствах и надеждах на будущее сотрудничество. Как правило, на корпоративных подарках ставится логотип компании, который является прототипом подписи частного характера, типа «Искренне или Весь Ваш».
Зачастую некоторые коллективы перед наступающим очередным или внеочередным праздником дружно ломают головы, что же выбрать?..

Просмотров: 9301

Мы часто судим о характере и настроении человека по его мимике. Пытаясь понять и оценить человека, распознать его еще не проявившиеся психологические свойства, мы, в первую очередь, фокусируем внимание на его лице. При этом наше сознание опирается не столько на черты лица, сколько на выразительные движения — мимику. По выразительным признакам, возникшим в результате движений мускулатуры лица, мы с достаточно большой долей уверенности можем делать те или иные психологические выводы.

Просмотров: 9910

Всем известно, что бизнесменам кроме денег ничего не надо. Что они отличаются от других людей своей бесчувственностью и эгоистичностью. Что мозг бизнесмена представляет собой калькулятор, не способный на любовь и дружбу, а способный только лишь на расчет максимального процента прибыли. Бизнесмену непонятно слово «чуткость», его отношение к сотрудникам сродни рабовладельческому — пусть работают больше, а получают меньше, желательно, чтобы исключительно за харчи. И он не любит людей, для него главное — звон монет. «Нет такого преступления, на которое не пойдет капиталист ради 300% прибыли», как писал Маркс.
Верно?
Да черта с два!

Просмотров: 8335

Что ждать в самом ближайшем будущем? Как изменится привычный рабочий уклад? О тенденциях расскажет портал Reader’s Digest.

Просмотров: 8008

Вы устраиваетесь на работу и понимаете, что ваши качества и профессиональные навыки шире и глубже, чем требует того вакансия. Не стоит радоваться и на собеседовании рассказывать обо всех своих достоинствах. Работодателя это может отпугнуть.

Просмотров: 8429

Прошлая неделя принесла безработным украинцам хорошие новости. В частности, Кабмин принял изменения в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и теперь работники, которых уволят по согласию сторон, будут получать помощь по безработице на 8-й день со дня обращения за ней, как и было раньше.

Просмотров: 8513

Украинские компании охотно копируют иностранные методы управления персоналом. Сегодня многие пытаются заставить своих сотрудников работать по системе KPI. Какие денежные плюсы и минусы KPI и как работается в этой системе специалистам?

Просмотров: 16444

Подборка лучших причин для увольнения сотрудника.

Просмотров: 17204

Еще недавно, буквально пять — семь лет назад, главным, а для некоторых людей, единственным критерием оценки работы, был размер заработной платы. Содержание и объем работы уходили на второй план и далее. Разговоры о большой цели, высоком предназначении воспринимались, как слабости интеллигента. Кризис 1998 года усилил финансовые запросы. Усилил, но не изменил глубинные ценности большинства людей.
Прямо на наших глазах, ситуация меняется. Сотрудников больше не устраивает работа в силе МММ (мелко, мутно, меркантильно). У сотрудников появляются ожидания по отношению к компаниям-работодателям, которые уже не связанны исключительно с денежным вознаграждением. Что изменилось, и как к этим веяниям следует относиться сотрудникам и работодателям?

Просмотров: 8045

По косвенным признакам можно понять, что ваш сотрудник пытается навострить лыжи в сторону другой компании. Как с этим бороться, как вовремя поставить этот неутешительный диагноз и назначить правильное лечение? Предлагаем линейным руководителям поработать карьерными докторами, чтобы установить причину «болезни» и самостоятельно прописать лечение.

Просмотров: 8697

Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.
Департамент Труда США (Department of Labor) составил список десяти навыков, которые пользуются повышенным спросом у работодателей.

Просмотров: 8844

Правительство Тимошенко в очередной раз почти победило кризис. По данным Госкомстата, на конец апреля 2009 года в Украине было зарегистрировано 808,8 тыс. безработных, хотя еще в начале года эта цифра составляла 938 тыс. Чем вызвано падение безработицы и чего ожидать на рынке труда в дальнейшем?

Просмотров: 9139

Утверждение о том, что во время кризиса сотрудники становятся более лояльными к работодателю, является спорным. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного в апреле на украинском рынке компанией «Хадсон». Участие в исследовании приняли 270 респондентов из разных отраслей бизнеса.

Просмотров: 13247

Тенденция последнего времени состоит в том, что все больше компаний принимают решение о создании собственного корпоративного кодекса. Структура этого документа может быть совершенно различной, но его главная цель состоит в объединении всех ресурсов компании ради достижения поставленных целей.

Просмотров: 9780

Острый приступ повальной экономии заставил собственников пересмотреть свое отношение к наемным топ-менеджерам. Некоторые из компаний, пошли по пути замены своих топов более «дешевыми» выдвиженцами, и неожиданно столкнулись с проблемами. Что нужно предпринять, чтобы избежать ошибок с назначениями на управленческие должности?

Просмотров: 7885

Наверное, вы не раз замечали: в каждом офисе есть «проклятое место» — рабочий стол, за которым никто «не задерживается». Стоит только сотруднику оказаться за этим столом, как его работоспособность падает, начальство перестает его замечать, коллеги не желают с ним считаться, он совершает ошибку за ошибкой, и в конце концов — уходит искать счастье куда-нибудь еще… В чем тут дело? Человек, знакомый с Фэн Шуй, древнекитайской наукой гармонии, ответит на этот вопрос так: «проклятый» стол расположен неудачно, энергетические потоки буквально «выметают» человека, попавшего в данную зону.
Чтобы с вами никогда не случилось такой неприятности, прислушайтесь к нашим рекомендациям.

Просмотров: 8647

К сожалению, интервью при приеме на работу предоставляет много шансов опозориться. Подножки на каждом шагу — нервозность соискателя, неправильно выбранная одежда или обычная глупость. Предлагаем вашему вниманию десять самых гротескных ошибок во время собеседования. Будьте начеку! Не повторяйте их!

Просмотров: 9236

Профессиональные праздники в июне 2009 года

Просмотров: 9373