Держава створює сприятливі умови для дотримання соціальних гарантій і прав осіб з інвалідністю, в тому числі і шляхом заохочення працедавців.

Переглядів: 490

Згідно з «Вимогами безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», роботодавець має поінформувати працівників про наявність на його робочому місці небезпечних виробничих факторів.

Переглядів: 850

Психологи стверджують, що співробітники в компанії сприймають не усвідомлено зміни у багнети. І для всієї команди це справжня проблема. В таких випадках саме перед HR-фахівцями стоять обов’язки допомагати співробітникам акліматизуватися в нових обставинах та впоратися з цим психологічно.

Переглядів: 660

В Україні щорічно зростає кількість страхового стажу, який необхідний для виходу на пенсію. Тому стає важливим зважити на всі моменти діяльності, що впливає на накопичення стажу. Коли і як враховують роки з догляду за дитиною до стажу?

Переглядів: 870

З 1 жовтня 2024 року набувають чинності оновлені вимоги до організації й проведення профілактичних медичних оглядів працівників деяких професій.

Переглядів: 840

Для догляду за хворим членом сім’ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд.

Переглядів: 621

Трудовий договір із найманим працівником має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним.

Переглядів: 636

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 575

Процес підготовки до перевірки є індивідуальним і обумовлюється специфікою його діяльності і бізнес процесів.

Переглядів: 816

Правильне розуміння основних категорій і понять трудового права надважливе для застосування нормативно-правових актів цієї галузі в реальному житті, насамперед для забезпечення передбачених трудовим законодавством прав і гарантій як працівників, так і роботодавців.

Переглядів: 990

Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувалася мобілізація працівника. Крім зазначеного підходу, підприємство може запровадити й інші підходи до встановлення розміру виплат.

Переглядів: 592

Звільнення працівника можливе виключно з підстав передбачених Кодексом Законів про працю України.

Переглядів: 1106

Переведення годинника на зимовий і літній час встановлено постановою Кабінету Міністрів України. А тому відповідь на питання, коли (якого числа) переводять годинник, є доволі простою.

Переглядів: 1637

Урегульовані також питання першочерговості подання відомостей осіб, які найближчим часом набувають права на призначення пенсійних виплат та корегування (внесення змін) у раніше оцифровані дані про трудову діяльність.

Переглядів: 1086

Якщо за бажанням працівника йому надана відпустка без збереження заробітної плати, чи зараховується до стажу цей час, що дає право на щорічну відпустку?

Переглядів: 896

Роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника.

Переглядів: 983

Згідно Закону України «Про колективні договори і угоди», у таких договорах встановлюються, зокрема, заходи, спрямовані на запобігання, протидію та припинення мобінгу (цькуванню), а також заходи щодо відновлення порушених внаслідок мобінгу (цькування) прав.

Переглядів: 779

Шанси на приваблення достойних кандидатів збільшаться, якщо рекрутер навчиться створювати цікаві тексти до опису вакансій. Які тут можуть бути цікаві ідеї?

Переглядів: 616

10 квітня на Business Wisdom Summit управлінці Uklon, «Арсенал Страхування», TERWIN, «Епіцентр К» та інших великих компаній поділяться рішеннями розвитку компанії під час війни. Саміт стане місцем активного брейншторму ідей для понад 700 представників підприємницької спільноти.

Переглядів: 1140

Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Переглядів: 946