Які існують юридичні способи добровільного повернення в офіс співробітників після карантину? Які категорії співробітників можуть продовжувати працювати віддалено, а які – ні?

Переглядів: 1569

Які працівники можуть розраховувати на доплату за інтенсивність праці? Доплата за інтенсивність праці повинна виплачуватися регулярно чи разово? Що потрібно робити працівникам, щоб отримати доплату/надбавку за інтенсивність праці?

Переглядів: 2308

Керівництвом доручено перевірити записи в трудових книжках педагогів перед скануванням для передачі до Пенсійного фонду. Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких в 2020 році перевели з безстрокових трудових договорів на строкові?

Переглядів: 1700

Публікуємо відповіді на найпоширеніші із запитань, які отримує Фонд соціального страхування України від застрахованих осіб і їх роботодавців, та які ще не висвітлювали в роз’ясненнях.

Переглядів: 1879

В Украине задумали реформировать Государственную службу занятости. Соответствующий законопроект одобрили на днях на заседании Кабмина. Документ предусматривает модернизацию страховых подходов в случае безработицы и внедрение новых программ на рынке труда.

Переглядів: 2216

В нашей профессии очень важны метрики, которые каждый HR должен использовать для замеров успешности проектов и своей работы в компании.

Переглядів: 2595

Незабаром в нашій державі розпочинається осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2021 року. Які трудові гарантії передбачені законодавством для працівників, яких призвали на строкову службу?

Переглядів: 1769

Чи можна працювати на основній роботі на повну ставку (40 годин та тиждень) і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки (30 годин на тиждень)?

Переглядів: 1990

Уряд схвалив проект Державного бюджету України на 2022 рік та направив до Верховної Ради України.

Переглядів: 1675

Шостим апеляційним адміністративним судом скасована постанова, якою затверджено Порядок проведення інспектування у сфері праці та зайнятості населення. Про те, які наслідки це матиме для тих, кого вже перевірили, та тих, кого перевіряють зараз?

Переглядів: 1891

В Україні є День банківського працівника та День працівника податкової служби. Тепер у них буде ще один день для святкування.

Переглядів: 1536

Перехідний період впровадження електронних лікарняних було продовжено до 1 жовтня. Коли на час перехідного періоду е-лікарняні вважаються виданими?

Переглядів: 1676

Держстат оприлюднив проекти календаря, табеля та альбома форм державних статистичних спостережень на 2022 рік.

Переглядів: 1400

Чи може підприємство зменшити працівнику тривалість основної і додаткової відпустки у зв’язку із встановленням карантину для запобігання поширенню на території України COVID-19?

Переглядів: 1369

Вирішити конфліктну ситуацію (а в деяких випадках і попередити її), ефективно взаємодіяти з іншими людьми можна лише тоді, коли ми насамперед здатні керувати собою та не перекладати на інших відповідальність за те, що відбувається з нами. Що можна зробити?

Переглядів: 2424

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці.

Переглядів: 1257

Верховний Суд зазначив, що твердження стосовно права працівника на грошову допомогу лише під час отримання частини щорічної основної відпустки терміном не менше 14 календарних днів є безпідставними.

Переглядів: 1653

Чи потрібно реєструвати трудовий договір між працівником та фізособою, яка використовує найману працю, у службі зайнятості? Чи достатньо укласти такий договір лише на підприємстві?

Переглядів: 1223

Говорить об увольнении с сотрудником, как правило, довольно неприятно. Сама по себе формулировка «сотрудник на грани увольнения» может означать несколько сценариев развития событий: сотрудник важен для компании, но принимает решение уйти, или же сотрудник систематически срывает дедлайны и показывает неэффективные результаты, но не видит в этом проблемы. Разберем второй вариант и расскажем о том, как правильно договариваться с сотрудниками, некачественно выполняющими свои обязанности.

Переглядів: 1740

Після введення електронних трудових книжок пенсії за віком призначають автоматично, без звернення до Пенсійного фонду України. Тому звертатися в ПФУ доведеться вже тим, хто хоче продовжити роботу після досягнення пенсійного віку.

Переглядів: 1602