Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Новости / В Украине
20.09.2021
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
 

В Украине задумали реформировать Государственную службу занятости. Соответствующий законопроект одобрили на днях на заседании Кабмина. Документ предусматривает модернизацию страховых подходов в случае безработицы и внедрение новых программ на рынке труда.

Чиновники Минэкономики, подготовившие данный проект закона, отметили необходимость усовершенствовать работу Службы занятости, а также внедрить эффективные подходы к трудоустройству, «соответствующие современным реалиям и потребностям» как бизнеса, так и соискателей.

«На сегодня проблема безработицы остается актуальной для Украины, особенно это касается молодежи… Госслужба занятости должна превратиться в сервисное учреждение, предоставляющее качественные услуги», — заявила замминистра экономики Светлана Глущенко.

Кто получит более высокую помощь по безработице

Правительство предложило заменить «неэффективный механизм квотирования трудоустройства» компенсациями работодателям части затрат на фонд оплаты труда или единый соцвзнос (ЕСВ) за трудоустройство некоторых категорий безработных, в т. ч. молодежи.

По замыслу чиновников, такой подход «позволит молодежи быстрее приобрести опыт работы и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда».

Кабмин также считает целесообразным ввести финансовую помощь для тех, кто решится заниматься предпринимательской деятельностью.

Среди других новаций:

  • усиление страховых принципов — т. е. чем больше страховой стаж, тем больше размер помощи по безработице;
  • ослабление санкций к безработным за то, что они уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин.

Перечисленные изменения позволят сбалансировать бюджет Фонда общеобязательного государственного соцстрахования на случай безработицы, а также обеспечат непрерывность страховых выплат, уверены в правительстве.

Немаловажным является и предложения по изменению принципов подбора работы для безработных. Например, в этом процессе необходимо учитывать транспортную доступность, опыт и навыки соискателя, а также размер зарплаты в зависимости от продолжительности безработицы.

Фиктивных инвалидов больше не надо будет искать

Опрошенные эксперты согласились с необходимостью реформировать трудовое законодательство, при этом выразили ряд замечаний по поводу правительственного законопроекта.

«В общем, можно только приветствовать намерения отойти от советского квотирования к экономическому стимулированию предпринимателей, а также отдавать предпочтение при трудоустройстве молодежи и отдельным льготным категориям граждан», — убежден основатель рекрутингового агентства «Борщ» Сергей Марченко.

По его словам, «квоты — это страшная головная боль». Предприниматели вынуждены искать фиктивных инвалидов, «потому что у них квота и надо нанимать не специалиста, а инвалида».

Эксперт подчеркнул, что экономические стимулы «работали всегда». Бизнесмены будут рады сэкономить на налогах и нанять льготников.

«Однако здесь есть обратная сторона медали. Такие изменения в законодательстве нуждаются в финансировании. Потому что льготы по ЕСВ — это уменьшение поступлений в бюджет и не факт, что это понравится законодателям», — заметил Марченко.

Поэтому, предположил он, «на выходе» из Верховной Рады можно получить совсем другой документ. В нем прогрессивные нормы могут быть отменены или «кастрированы» из-за нехватки финансирования, добавил основатель рекрутингового агентства «Борщ».

Миллиардные долги безработным

Активистка ОО «Соціальний рух» Екатерина Кострова отметила, что задолженность по выплате пособия по безработице исчисляется миллиардами. «Поэтому правительство разрабатывает меры по сокращению круга получателей выплат», — объяснила она.

К примеру, лица, которые официально работали меньше года на протяжении последних полутора лет, получат помощь в минимальном размере (1 тыс. грн). Получать пособия на протяжении года смогут только лица со страховым стажем от 25 лет, подчеркнула Екатерина Кострова.

«По замыслу авторов реформы, превращение пособий в «привилегию» подтолкнет людей соглашаться на любую работу. Это крайне несправедливо в условиях дефицита достойных рабочих мест», — заявила активистка ОО «Соціальний рух».

По ее мнению, ликвидация квот на трудоустройство незащищенных категорий граждан (в т. ч. молодежи) приведет к тому, что работодатели будут воспринимать их трудоустройство как добровольное обязательство.

Вряд ли льготы в виде компенсации части расходов на зарплату станут стимулом нанимать лиц моложе 25 лет, предположила она. «Ведь коронакризис показал, что государство может отказаться от своих обязательств перед предпринимателями», — напомнила Екатерина Кострова.

По ее словам, раздувая проблему «социального иждивенчества», правительство может спровоцировать новый кризис в сфере труда. «На самом деле проблема в том, что крупнейший бизнес не наполняет казну и использует офшоры для минимизации налогов», — резюмировала эксперт.

Вас може зацікавити

Книга обліку
руху трудових книжок
і вкладишів до них

Придбати

Журнал
«Управление персоналом»
 

Придбати

Книга обліку
наказів з персоналу
 

Придбати

 

Мыкола Олиярнык

Украинский бизнес-ресурс

Просмотров: 690 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Звільнення в карантин: як краще?
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Уволенным по собственному желанию пособие по безработице будут выплачивать сразу
Бизнес на удаленке: ТОП-10 способов заработать в карантин
Найти работу во время кризиса: какие навыки помогут украинцам
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю на період карантину
Что делать, если потерял работу?
Допомогу по безробіттю підвищують для окремих категорій осіб
Як стати на облік до Центру зайнятості під час карантину
Если захочешь остаться. Сможет ли Украина трудоустроить вернувшихся домой мигрантов
Карантин: что делать украинцам, которых коронавирус лишил работы?
Допомога по безробіттю дистанційно: форми заяв та процедура
Подработка на время карантина: какие вакансии и сколько платят
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Пособие по безработице будут начислять с 1-го дня
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com