Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Работа в Украине летом-2020
Новости / В Украине
10.06.2020
Работа в Украине летом-2020
 

Из-за карантина пострадал весь бизнес — всех уровней, сфер и формаций. Даже с ослаблением ограничений большая часть людей не вернулись на свои прежние рабочие места, говорят эксперты. Бизнес не может позволить себе открыть столько же рабочих мест, сколько до карантина. По оценкам экспертов, безработными оказались до 50% работников сферы обслуживания. Самые большие потери понесли аграрии, которые не смогли продать выращенные овощи. Это повлияет на зарплаты в сфере.

Тем не менее карантин должен закончиться 22 июня. Эксперты прогнозируют оживление рынка труда, но за работу придется бороться. То есть работа этим летом будет, но не в таких объемах, как в прошлом, 2019 году.

Как карантин сказался на рынке труда

Рынок труда все еще в застое, говорит Руслан Соболь, руководитель Ассоциации малого и среднего бизнеса.

«Мы все еще видим рост безработицы. Учитывая, что часть бизнеса во время карантина закрылась навсегда, количество безработных выросло. Но, я думаю, спрос восстановится на опытных специалистов, которые понимают и разбираются в своем деле», — говорит Руслан Соболь.

Несмотря на послабление карантина, часть работников сферы обслуживания не смогли вернуться на свои рабочие места. Это связано с тем, что действуют ограничения по размещению клиентов только на летних площадках и на определенном расстоянии. Поэтому ресторанный бизнес работает вполсилы, говорит Илона Зинченко, специалист рекрутингового агентства.

«Рестораны, кафе и отели запустились частично — они не возвращали всех сотрудников. Часть уволили. На работу вернулись в лучшем случае 50–60% сотрудников ресторанного бизнеса. Пока не лучшие времена для официантов и барменов. Вовсе без работы сотрудники сферы развлечений — аниматоры, диджеи, работники кинотеатров, театров и так далее», — рассказывает Зинченко.

Что касается работы в агросфере, то она есть. Но не все фермеры могут платить сейчас заработную плату из-за того, что в мае аграрии не могли продать урожай и вынуждены были просто его выбросить. Это все пошло в убытки.

Например, в Херсонской области в мае некоторые аграрии не платили деньги за полевые работы. Любовь Малышенко из села Малая Каховка рассказывает, что приходилось работать в счет будущей оплаты.

«Наш работодатель не смог продать часть урожая. Он нам объяснил, что ему нужны работники, но платить нечем, и предложил работу в счет будущей зарплаты. Половина людей остались — потому что другой работы все равно нет. За май нам ничего не заплатили, хотя обычно оплата раз в неделю», — рассказывает Любовь Малышенко.

Кто не сможет найти сезонную работу

Когда правительство снимет все ограничения, тогда будет всплеск вакансий, уверены эксперты. Этот всплеск усилится с началом летнего отдыха на морях, в Карпатах и полевых работ. Однако работодатели будут брать, прежде всего, людей с опытом.

«Мы мониторили рынок туризма: цены на отдых приближены к европейским, иногда даже превышают их. Это говорит о том, что спрос огромен. Сейчас для бизнеса уникальный шанс бороться за внутреннего туриста, чтобы украинцы оставляли свои деньги внутри страны», — говорит Руслан Соболь.

Из-за пандемии коронавирусной инфекции украинцы будут отдавать предпочтение отдыху в Украине. Поэтому с ростом спроса отелям, ресторанам, клубам может потребоваться больше сотрудников.

«Уже сейчас есть рост количества вакансий в гостиничной сфере, на курьеров, на работников в сфере развлечений. Есть вакансии горничных, барменов, вожатых в детские лагеря и так далее. Поскольку многие заведения в мае стояли пустыми, то сейчас туда ищут работников, потому что ожидают полного снятия карантина», — рассказывает HR-эксперт Татьяна Пашкина.

Однако работодатели предлагают зарплаты на уровне прошлого года, замечает эксперт. А многие из работодателей размер оплаты не указывают. Это связано с тем, что для сезонных работ характерна посменная оплата, поэтому часто в вакансиях пишут оплату за отработанную смену. Чем больше работник берет на себя смен — тем больше получит.

«В сфере отдыха в этом сезоне предлагают 300–500 грн за смену плюс чаевые от посетителей. Если заработная плата не кажется большой, то надо понимать, что в туристической сфере работодатели еще обеспечивают проживание и питание. Поэтому практически весь заработок сохраняется», — отмечает Пашкина.

В аграрном секторе работа так или иначе будет, ведь фермеры не могут бросить урожай на полях. А чтобы его вырастить и собрать, нужно нанимать людей, и не меньше, чем в прошлом году.

«В агросекторе налаженная схема. Я не думаю, что там будут перекосы. Да, многие фермеры понесли убытки, потому что им пришлось выбрасывать продукцию из-за невозможности ее продать. Но здесь риски будут связаны только с погодными условиями, возможными засухами. Персонал точно можно будет собрать, но найдется ли для него работа в объемах прошлого года — я не уверен», — говорит Руслан Соболь.

Несмотря на всплеск вакансий летом, конкуренция на каждое место будет большой, уверена Зинченко. Это связано с тем, что работу будут искать и те, кто ее потерял во время карантина, и студенты.

«Когда карантин полностью завершится, вакансий будет больше. Но не так много по сравнению с прошлым годом. Поэтому стоит ожидать большую конкуренцию. Работодатели, прежде всего, будут брать людей с опытом работы даже на вакансию официанта. В этом году сезонную работу будет сложно найти студентам, старшеклассникам, которые обычно идут в официанты, вожатые, аниматоры и так далее. Без опыта работы они будут последними кандидатами», — отмечает Зинченко.

Вас може зацікавити

Алфавітна книга
 

Придбати

Книга обліку
руху трудових книжок
і вкладишів до них

Придбати

Книга обліку
наказів з персоналу
 

Придбати

 
Сегодня

Просмотров: 824 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Звільнення в карантин: як краще?
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Уволенным по собственному желанию пособие по безработице будут выплачивать сразу
Бизнес на удаленке: ТОП-10 способов заработать в карантин
Найти работу во время кризиса: какие навыки помогут украинцам
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю на період карантину
Что делать, если потерял работу?
Допомогу по безробіттю підвищують для окремих категорій осіб
Як стати на облік до Центру зайнятості під час карантину
Если захочешь остаться. Сможет ли Украина трудоустроить вернувшихся домой мигрантов
Карантин: что делать украинцам, которых коронавирус лишил работы?
Допомога по безробіттю дистанційно: форми заяв та процедура
Подработка на время карантина: какие вакансии и сколько платят
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Пособие по безработице будут начислять с 1-го дня
Рынок труда в марте: вакансии и зарплата
В тренде не только курьеры: как карантин повлиял на рынок труда?
Карантин за свой счет: миллионы украинцев перестали ходить на работу
Як працюють Центри зайнятості під час карантину?
Как и где школьникам легально работать
Повышен минимальный размер пособия по безработице
Каким работникам работодатели готовы платить высокие зарплаты?
Як не порушити порядок перебування на обліку в службі зайнятості?
Консультант роботодавця: ваш помічник на ринку праці
Работа в Украине: какие специалисты вскоре будут на вес золота
Молодежь на рынке труда: куда идет и сколько зарабатывает
Зарплаты в Украине: кому столько платят и как получить желаемую з/п
Везде нужны молодые: как найти работу людям в возрасте
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю
В Україні запустили Career-бот для пошуку вакансій держслужби
Почему рабочий день длится 8 часов, и кто это придумал
Названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в Украине
Работа в Украине — почему ее стало сложнее найти
Самые популярные профессии 2020 года
Найти работу и персонал поможет образовательный портал службы занятости
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.