На некоторые вакансии в Украине теперь берут исключительно тех, кто переболел коронавирусом и прошел соответствующий тест. Сначала справка — потом собеседование. Какие работодатели стали настолько категоричными?

В Сети стали появляться вакансии, в которых одно из требований к соискателю — наличие антител на коронавирус.

«Есть варианты, когда нужно, чтобы человек переболел и уже имел антитела и, таким образом, был безопасен. Это домработницы, повара, няни, гувернантки, садовники, водители и т. д.», — рассказала эксперт рынка труда Татьяна Пашкина.

Чтобы узнать, как на такое требование реагируют соискатели, журналисты «Сегодня» провели эксперимент — притворились, что ищут няню для ребенка. На всех собеседованиях повторялась одна и та же история: претенденты уверяли, что уже переболели коронавирусом, но никак не могли это документально подтвердить.

Врачи тем временем предупреждают: антитела в организме человека, который уже переболел коронавирусом, остаются не навсегда. Врач-терапевт Александр Курильчик называет срок — от 3–4 месяцев до полугода. Кроме того, вирус мутирует, а потому даже антитела не гарантируют, что вы не заразитесь повторно.