Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Новини
14.12.2020
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
 

Професія «інтернет-маркетолог» напрочуд популярна: маркетологи «традиційної орієнтації», що займаються просуванням товарів та послуг по традиційних каналах на кшалт радіо, телебачення та зовнішньої реклами, поступилися позиціями на користь спеців, які працюють в сфері digital.

Чи легко знайти роботу в інтернет-маркетингу в Україні? Які зарплатні чекають на професіоналів на новачків? Які вимоги висувають роботодавці? З’ясовуємо, спираючись на статистику Trud.com.

Невизначеність визначень

На агрегаторі ми знайшли лише 104 вакансії з назвою «інтернет-маркетолог». І ще декілька десятків, де компанія шукає інтернет-маркетолога/PPC-спеціаліста, інтернет-маркетолога/таргетолога, інтернет-маркетолога/SMM-менеджера, інтернет-маркетолога/спеціаліста з продажу та генерації лідів. Зустрічаються навіть такі дещо екзотичні формулювання, як «SEO-спеціаліст по PPC», адже це геть різні професійні сфери (хоча, звісно, SEO-спеціаліст може розумітися на контекстній рекламі; а ось уявити спеціаліста з реклами в ролі «сєошника» важче).

В цій професії декілька спеціалізацій, і кожна компанія шукає профі для вирішення своїх специфічних завдань. Для спеціалістів це створює певні проблеми: можна досхочу шукати вакансії під свій досвід і не знайти, тому що в бізнесі роботодавця акценти інші. Але вихід є, і він «банальний» з урахуванням специфіки часу. Треба вчитися, постійно моніторити ринок праці в цій сфері, щоб розуміти потреби.

До речі, середня зарплатня інтернет-маркетологів складає сьогодні 12 337 грн.

PPC-менеджер

Середня зарплатня — 8549 грн.

Типові завдання включають створення та управління рекламними кампаніями у Google Adwords та соціальних мережах. Серед вимог до технічних навичок — володіння Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio/MS PBI/Tableau.

SEO

Середня зарплатня — 18 275 грн.

Серед запитів роботодавців зустрічаються і такі: «Робити різну SEO-оптимізацію, щоб сайт працював ефективно».

А якщо серйозно, то головне завдання SEO-спеціаліста відома — просування сайту у пошукових системах.

Зустрічаються запити нішові. Наприклад, зробити тільки внутрішню оптимізацію, зробити закупку посилань, зібрати запити, скласти семантичне ядро тощо.

SMM-фахівець

Середня зарплатня — 7821 грн.

Типові завдання: вести бізнес-сторінки та групи в соцмережах, розробляти контент-план, працювати з текстом, відео та фотоконтентом, прововодити конкурси, акції та вікторини.

Серед вимог роботодавців — вміння писати цікаві тексти, працювати з фото та відеоконтентом, розуміння механізмів просування в соціальних мережах і SEO.

Контент-менеджер

Середня зарплатня — 9330 грн.

Завдання включають: створення контент-стратегії та втілення її в життя, адміністрування сайту, робота з текстовою та графічної інформацією, оцінка ефективності контенту, аналітика. Кандидатам потрібні наступні навички: знання CMS, базових принципів оптимізації статей, досвід використання фото-редакторів, базові знання html.

Висновки

В сфері інтернет-маркетингу Найбільш затребуваними є SEO-спеціалісти. Вони ж є лідерами за рівнем зарплатні.

Значним є запит на спеціалістів-універсалів, що працюють на перетині дисциплін: наприклад, переваги матиме контент-менеджер із базовими знаннями SEO; для SEO-спеціаліста буде плюсом здатність самостійно налаштовувати рекламні кампанії.

В багатьох випадках роботодавці не вказують зарплатню, бо, по-перше, орієнтується на грошові сподівання достойних кандидатів, по-друге, розмір винагороди варіюється в залежності від досвіду кандидата та його змоги виконувати певний обсяг завдань.

Вас може зацікавити

Газета «Кадри і зарплата»

Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти.

Придбати видання

 

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 1768 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com