Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Коли українці вийдуть на роботу?
Новини
28.04.2020
Коли українці вийдуть на роботу?
 

Кабмін анонсував програму виходу з карантину, яка буде складатися з п’яти етапів, а перший етап може настати вже з 11 травня.

Кожен етап залежатиме від динаміки захворюваності та може відбуватися виключно з дотриманням безпечних умов праці:

Перший етап розпочнеться за умови, якщо протягом 10 днів поспіль співвідношення виявлених випадків серед усіх протестованих не змінюється або щоденне відхилення утримувалось в межах 5%.

За таких умов буде знято обмеження щодо:

  • парків, скверів, зон відпочинку, лісопаркових та прибережних зон (крім дитячих майданчиків);
  • частини об’єктів індустрії краси;
  • тренувань у командних видах спорту;
  • оптової та роздрібної торгівлі непродовольчими товарами;
  • кав’ярень (обслуговування на виніс);
  • автомийок, веломагазинів, велопрокату;
  • нотаріуси, адвокати, аудитори.

Другий етап буде за умови, якщо протягом 10 днів поспіль відсоток виявлених випадків серед усіх протестованих у країні щоденно знижується, щоденна кількість осіб, які одужали, стала або зростає.

За таких умов буде знято обмеження щодо:

  • побутового обслуговування населення;
  • відновлення навчання випускних класів у школах, підготовка до проведення ЗНО;
  • закладів громадського харчування (обслуговування на виніс);
  • кінотеатрів просто неба;
  • спортивних зал та фітнес-центрів (з обмеженнями та без басейнів);
  • готелів;
  • відновлення спортивних змагань, у яких беруть участь не більше 50 осіб без глядачів.

Третій етап — вивільнення медичної системи від хворих: протягом 10 днів поспіль кількість осіб, які одужали, вдвічі або більше перевищує кількість нових випадків. Заклади охорони здоров’я зайняті пацієнтами з Covid-19 менше ніж на 10%.

Тоді знімуть обмеження для:

  • спортивних та дитячих майданчиків;
  • закладів освіти (окремих);
  • метрополітену (спец. перевезення);
  • міжміського транспортне сполучення в межах області;
  • ТРЦ (без розважальних зон та дитячих майданчиків);
  • театри та кінотеатри;
  • заклади розміщення: хостели, санаторії, бази відпочинку;
  • заклади громадського харчування з відвідувачами.

Четвертий етап — повний контроль над осередками: протягом 10 днів поспіль кількість нових, не пов’язаних між собою випадків, щоденно менше ніж 5 на область.

Зняття обмежень:

  • метрополітен та весь наземний громадський транспорт;
  • торговельно-розважальні комплекси та інші розважальні заклади;
  • спортивні зали та фітнес-центри;
  • заклади громадського харчування;
  • заклади культури;
  • заклади освіти;
  • планова медична та стоматологічна допомога.

П’ятий етап — припинення внутрішньої передачі вірусу: поодинокі випадки, які пов’язані виключно з імпортуванням захворювання. На цьому етапі знімуть усі обмеження, крім встановлених місцевою владою.

ЛІГА:Бізнес

Переглядів: 2802 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com