В Киеве бренд-менеджеры зарабатывают до 18 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 8 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.

Переглядів: 13685

В Украине в ночь с субботы, 26 марта 2011 года, на воскресенье, 27-е, вводится действие «летнего» времени: в 3 часа ночи стрелки часов будут переведены на час вперед.

Переглядів: 10721

Создание системы оценки персонала — это не только вопрос внедрения технологий или выбора методов. Важно понимать, в каком корпоративном контексте внедряется оценка, учитывать отношение акционеров к ней, особенности корпоративной культуры и многие другие обстоятельства делового оборота в организации.

Переглядів: 15457

Споры в офисе часто оборачиваются скандалами. Как перенаправить ссору в мирное русло?

Переглядів: 12733

В Украине можно нанять на работу бывшего разведчика, высокопоставленного чиновника Верховной Рады или минера из Французского иностранного легиона. По крайней мере, о подобном опыте работы кандидаты пишут в своих резюме. Кадровый портал HeadHunter составил Топ-10 самых оригинальных резюме в Украине.

Переглядів: 9232

В письме Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 17 февраля 2011 года № 01-16-273 речь идет об отдельных вопросах, связанных с вступлением в действие Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Переглядів: 10949

Уже несколько лет практикуется рекрутинг топ-менеджеров со «смежных» рынков. Страховщики нанимают управленцев с опытом работы в банках, телекоммуникационные компании — бывших «айтишников», девелоперские фирмы — строителей. Логика проста: подобно тому как настоящий продавец может продавать все что угодно, менеджер высокого класса — универсал и способен руководить любой компанией. Впрочем, не всегда…

Переглядів: 10074

Самостоятельная оценка персонала — сложная задача даже для опытного руководителя. Как же этому научиться?

Переглядів: 15531

Доводилось ли вам давать интервью? Если вы хотя бы раз проходили собеседование при приеме на работу, то ответ будет положительным. Принцип собеседования известен: вам задают вопросы, вы отвечаете на них, максимально выгодно демонстрируя свои деловые качества и навыки. Готовясь к этой важной беседе, соискатели сотни раз прокручивают в голове свои ответы, но, как правило, забывают обдумать вопросы, которые сами могут задать работодателю.

Переглядів: 15389

Ответы на вопросы об испытательном сроке.

Переглядів: 13739

Любой рекрутер рано или поздно оказывается в ситуации, когда ему приходится подбирать специалиста в сфере, о которой сам подборщик не имеет ни малейшего понятия. Особо эта проблема актуальна для кадровых агентств, но и в компании она также может иметь место. Так как же быть? Оценивать личностные характеристики, а профессиональные оставлять на откуп будущему начальнику?

Переглядів: 9007

О том, что помогает развитию бизнеса, пишут часто и охотно — давать полезные советы приятно. А вот о негативных «особенностях национального бизнеса» зачастую предпочитают громко не рассказывать. Назовем эти семь самых пагубных качеств, можно сказать «смертных грехов» украинского менеджмента.

Переглядів: 10513

Один из ваших подчиненных подал заявление об уходе, но вскоре передумал и решил остаться. Можно ли положиться на такого работника?

Переглядів: 9020

Почему в борьбе за работу часто побеждают не самые квалифицированные и опытные соискатели? И как выделиться на фоне большого числа специалистов с аналогичными знаниями, квалификацией и стажем?

Переглядів: 10084

Какие пять основных опасностей, с которыми сталкиваются держатели зарплатных карт и как их можно избежать?

Переглядів: 24617

Нередко собственники и акционеры организаций, нанимая топ-менеджеров, ведут себя как хорошие повара: они бросают новых руководителей в «общий котел» и ожидают, что достаточно быстро в этом котле приготовится некий деликатес. При этом повар иногда помешивает в котле ложкой, чуть присаливает блюдо, остужает, когда это требуется, и предвкушает отличное угощение. Что получают в итоге? Хорошо, если каша не пригорит.

Переглядів: 9104

Когда сотрудник понимает, что на текущем месте его что-то не устраивает, он выходит на рынок труда в поиске нового работодателя. В результате большая часть украинцев проработали на последнем месте работы 1–2 года. Об этом, по материалам недавнего исследования, сообщили аналитики международного кадрового холдинга АНКОР.

Переглядів: 15036

Если раньше считалось, что женщина по определению не может быть хорошим руководителем, то теперь общественное мнение изменилось...

Переглядів: 16672

Рекрутеры могут порядком озадачить соискателя, задавая ему нестандартные, странные и даже коварные вопросы...

Переглядів: 11236

…Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 11953