18.01.2010 |
Некоторые руководители полностью делегируют кадровым службам вопросы, связанные с подбором персонала. Не буду перечислять все возможности, которые упускает в этом случае руководитель. Просто порекомендую обязательно участвовать, как минимум, в двух этапах подбора: подготовительном, когда на основании описания должности определяются требования Кандидату и финальном, когда происходят встречи и собеседования с наиболее успешными Кандидатами и принимается решение о том, кто именно будет принят на работу…
|
Переглядів: 16541 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
Первым набором кодов и символов, на которые обращают внимание, является одежда. Неудачный имидж, не соответствующий ситуации, может разрушить любые планы. Особенно это касается карьеры. Поэтому к выбору одежды, в которой мы приходим на работу, стоит относиться серьезно и взвешенно.
|
Переглядів: 10742 |
Далі |
|
|
18.01.2010 |
Зарплата коллеги, занимающего аналогичную должность, больше, чем у вас. Как поступить?
|
Переглядів: 15591 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Уходящий год был не самым успешным для украинского рынка труда. Многие специалисты остались без работы, некоторым пришлось и вовсе сменить сферу деятельности. При этом почти все работающие украинцы испытали на себе такие неприятные явления, как «замораживание» зарплат, задержки с выплатами. Вместе с тем, согласно ожиданиям экспертов, следующий год будет более удачным.
|
Переглядів: 9635 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Из предложенных вариантов выберите тот, который считаете верным или наиболее подходящим для Вас.
|
Переглядів: 39239 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
Наиболее мощное влияние на представления руководителей о природе трудовой мотивации персонала оказали идеи, высказанные Фредериком Тейлором в начале XX века. Тейлор утверждал, что самым большим несчастьем, от которого страдают как хозяева фабрик и заводов, так и рабочие, является недостаток рвения, отсутствие желания трудиться с полной отдачей, сознательно медленная работа с целью снизить дневную выработку, «солдатская работа». Тейлор ставил перед собой высокие цели: «Уничтожение «прохладцы» и различных причин медлительности в работе, — писал он, — должно настолько понизить издержки производства в промышленности, что как наш внутренний, так и наш внешний рынок значительно расширятся, и мы сможем конкурировать более чем на равных условиях с нашими соперниками».
|
Переглядів: 25761 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
По статистике, большинство людей с трудом просыпаются по утрам и предпочитают работать в послеобеденное и ночное время. Но, как ни странно, в мире, где сов большинство, порядки все равно устанавливают жаворонки. Подобрать работу в соответствии с «совиным» графиком не так-то просто, если, конечно, вы не фрилансер и не свободный художник.
|
Переглядів: 8951 |
Далі |
|
|
15.01.2010 |
В новый год принято желать всего нового — нового счастья, новых друзей и — почему бы и нет? — новой работы! А, как известно, первый шаг в поиске новой работы — это правильно написанное резюме. Что работодателя больше всего привлекает, а что отталкивает в резюме? Какие ошибки соискатели совершают чаще всего? Почему чувство юмора в резюме часто не срабатывает? Как сделать так, чтобы первый взгляд работодателя на соискателя не остался единственным? Ответы на эти вопросы читайте в материале.
|
Переглядів: 9627 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
В декабре 2009 года самые большие оклады на украинском рынке труда работодатели предлагали разработчикам ПО (9261 грн.).
|
Переглядів: 9731 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Как следует из разъяснения Минтруда, женщине, работающей в режиме неполного рабочего времени во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, лист нетрудоспособности (больничный лист) оплачивается только в случае нетрудоспособности этой женщины, а также в случае болезни ребенка возрастом до 14 лет. В случае же болезни ребенка в возрасте до трех лет, в отпуске по уходу за которым женщина пребывает, больничный лист не выдается.
|
Переглядів: 14644 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Для любого предприятия нежелательно присутствие в коллективе — на производстве, в органах управления организацией — работников, которые входят или потенциально могут войти в ту или иную группу риска (ГР).
|
Переглядів: 11230 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Пока европейские социологи считают украинцев самой несчастной нацией на континенте, отечественные исследования выявляют неожиданную и даже парадоксальную закономерность: чем хуже жизнь в стране, тем более счастливыми чувствуют себя украинцы! Что именно делает украинцев такими «счастливыми» и насколько можно доверять подобным результатам?
|
Переглядів: 10443 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Сегодня от увольнения не застрахован никто: кризис коснулся как рядовых сотрудников, так и топ-менеджеров. Чтобы не остаться без работы вовсе, уволенные руководители вынуждены соглашаться на понижение в должности. Для них потеря высокого статуса стала настоящим концом света. Эксперты дают три совета, как пережить понижение в должности.
|
Переглядів: 10298 |
Далі |
|
|
14.01.2010 |
Обычно накануне ответственного собеседования соискателей больше всего заботит, как отвечать на каверзные вопросы работодателя. Но ведь интервью не допрос с пристрастием, где вам отведена второстепенная роль. А значит, если вас не устраивает участь покорной пешки в руках потенциального босса, не стоит бояться проявлять законный интерес к принципиально важным сторонам предстоящей трудовой деятельности.
|
Переглядів: 8642 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
В ночь с 13 на 14 января украинцы вместе с россиянами и белорусами отмечают Старый Новый год — уникальный праздник, непонятный для многих иностранцев. Привести вразумительные аргументы по поводу того, для чего нужен этот праздник, довольно сложно, тем более, что для некоторых и празднование традиционного Нового года становится изжившей себя традицией…
|
Переглядів: 11120 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
В 2010 году структура спроса в разрезе профессий будет сопоставима с ситуацией на рынке труда в конце 2009 года. |
Переглядів: 9244 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
Инакомыслие неистребимо существует и ищет выхода повсеместно, потому что невозможно заставить всех людей думать одинаково или вовсе не думать… Другое дело, что инакомыслие может проявляться в коллективах, социальных группах в различных формах и ипостасях, от которых зависит как развитие компании, так и ее застой.
|
Переглядів: 8255 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
Семь ключевых тенденций, которые проявлялись на рынке труда в ушедшем году.
|
Переглядів: 11957 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
Вы недовольны работой своего коллеги, но боитесь ему об этом сказать. Как изложить человеку свои претензии, не затронув его чувств?
|
Переглядів: 9463 |
Далі |
|
|
13.01.2010 |
Поздравляем победителей пятого розыгрыша |
Переглядів: 14069 |
Далі |
|
|
|