Столичные директора по логистике зарабатывают до 35 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 12 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 5 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua».

Работа директора по логистике в большинстве организаций предполагает полный рабочий день. Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.

В обязанности директора по логистике, как правило, входит:

• организация работы и руководство логистической службой;
• анализ логистических процессов и их оптимизация;
• построение/ участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;
• планирование транспортных потоков;
• организация и контроль перевозок;
• организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками;
• оптимизация затрат;
• бюджетирование, контроль исполнения бюджета.

В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить три зарплатных диапазона: до 10 тыс. грн., от 10 до 16 тыс. грн. и свыше 16 тыс. грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплаты и требования к соискателям на должность «директор по логистике» в Киеве

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
до 10 тыс. грн.	• высшее образование; • уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C); • глубокие знания складской и транспортной логистики; • знание законов и нормативно-правовых актов в области перевозок; • знание экономики и организации перевозок грузов; • знание основ трудового законодательства и норм охраны труда; • знание принципов организации складского хозяйства; • навыки управления товарными запасами; • опыт работы в сфере логистики от 3 лет; • опыт работы руководителем логистического подразделения/ департамента от 1 года
от 10 до 16 тыс. грн.	• знание принципов ВЭД; • знание международного законодательства в сфере ВЭД и транспортной логистики; • знание таможенного законодательства; • навыки организации международных перевозок; • опыт проектирования и оптимизации логистических систем и связей; • опыт работы в крупной компании/ компании с разветвленной региональной сетью; • опыт работы на внешнем рынке; • опыт работы руководителем логистического подразделения/ департамента от 3 лет Возможные пожелания: • опыт управления отделом свыше 20 человек
свыше 16 тыс. грн.	• дополнительное образование в области логистики; • знание английского языка на разговорном или свободном уровне; • навыки управления рисками в сфере логистики; • опыт построения эффективных бизнес-процессов в сфере логистики; • опыт работы руководителем логистического подразделения/ департамента от 5 лет

Исследование показывает, что среди столичных директоров по логистике преобладают мужчины (88%).

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда директоров по логистике 30–45 лет. Директора по логистике до 30 лет составляют 15% от общего числа соискателей, от 30 до 40 лет — 43%, от 40 до 50 — 34%, старше 50 лет — 8%.

Согласно исследованию, высшее образование имеют 92% киевских директоров по логистике, неполное высшее — 4%, а среднее специальное — 4%.

Английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, владеют 64% директоров по логистике, а на разговорном и свободном уровнях — 22%.

82% киевских директоров по логистике имеют водительские права категории «В».

Исследование проведено в городе Киеве, в октябре 2010 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «директор по логистике», размещенной на портале «SuperJob.ua».

По материалам «BIZ.liga.net»