Минфин в письме от 19.09.2014 г. № 31-07010-05-3/24264 рассмотрело вопрос финансирования сферы образования.

Просмотров: 9885

Национальная служба посредничества и примирения приказом от 26.09.2014 г. № 65 утвердила Положение о порядке и сроках рассмотрения работодателем или уполномоченным им лицом, организацией работодателей, объединением организаций работодателей требований наемных работников, профсоюза.

Просмотров: 7719

Президент Украины Указом от 14.10.2014 г. № 806/2014 установил 14 октября новым государственным праздником — Днем защитника Украины.

Просмотров: 9591

Манипуляция — это скрытое воздействие на собеседника с целью заставить его сделать нечто, выгодное манипулятору. Первейшая задача манипулятора — выбить будущую жертву манипуляции из эмоционального равновесия. При этом адресат думает, что он что-то делает, потому что сам так решил. Однако, как и любая игра, манипуляция имеет свои правила.

Просмотров: 8676

Технический прогресс несется стремительными темпами, не за горами технологическая сингулярность — момент, когда прогресс станет настолько сложным, что окажется недоступным человеческому пониманию. Футурологи считают, что это произойдет в период с 2030 по 2045 год — то есть, при нашей с вами жизни.

Просмотров: 7345

Минсоцполитики в письме от 06.10.2014 г. № 3050/0/06/14 разъяснило, какие сроки исковой давности применяются к спорам, возникающим из трудовых отношений.

Просмотров: 9402

Госгорпромнадзор в письме от 05.09.2014 г. № 6785-6/5-10/6/14 предоставил разъяснение относительно осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) при проведении специальных расследований несчастных случаев на производстве и указания результатов проверок в актах по форме Н-5.

Просмотров: 7646

Минсоцполитики и Минюст приказом от 16.09.2014 г. № 661/1541/5 внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, которые направлены на упрощение процедуры расторжения трудового договора между работником и физлицом-предпринимателем, использующим наемный труд.

Просмотров: 9632

Минобразования разработало проект постановления КМУ «Об утверждении перечня квалификационных категорий и педагогических званий педагогических работников».

Просмотров: 7673

Коллектив — это больше, чем сумма индивидуальных дарований. Нужен сбалансированный состав сотрудников, которые могут работать вместе. На пути к зрелости и эффективности коллектив может вдруг обнаружить, что рост затормозился. Один из симптомов появившихся ограничений — низкий уровень желания перемен и невысокие их результаты. Полезно проанализировать наиболее типичные ошибки, потому что так легче решить проблемы коллектива.

Просмотров: 7934

Рассмотрим группу неспецифических (общих для разных специализаций) качеств, которые ценят работодатели.

Просмотров: 8240

События последнего года привели к изменениям в восприятии населением многих профессий. Те из них, которые годом ранее казались офисным работникам вовсе не имеющими будущего, сегодня занимают лидирующие позиции в рейтинге самых перспективных. И, наоборот, самые престижные и, казалось бы, перспективные профессии отходят на второй план.

Просмотров: 11016

Минсоцполитики в письме от 10.09.2014 г. № 143/06/187-14 рассмотрело вопрос увольнения по окончании срочного трудового договора беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Просмотров: 8841

С первого взгляда, тема может показаться достаточно щепетильной. Однако на самом деле здесь нет ничего крамольного — понимание интеллектуального уровня собеседника очень важно в общении, и неважно — в неформальном или деловом.

Просмотров: 9859

Всем нам хочется получить хорошую работу. Причем для каждого из нас понятие «хорошая работа» свое, но зато мы все единодушны в том, чего не хотим от работодателей. Мы выбрали из откликов соискателей три типа самых отвратительных работодателей и решили представить их вам — чтоб вы были начеку.

Просмотров: 8817

Ни у кого не вызывает сомнений, что за безопасность работников во время работы на предприятии несет ответственность работодатель, ведь именно на него Конституцией Украины возложена обязанность относительно обеспечения прав граждан на надлежащие, безопасные и здоровые условия работы. А значит — и обязанность относительно расследования несчастных случаев возложена также на него. Как должно поступать руководство предприятия при наступлении несчастного случая, чтобы осуществить все необходимые действия для минимизации его негативных последствий?

Просмотров: 12106

ВСУ в постановлении от 24.09.2014 г. № 6-104цс14, рассмотрев дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, сделал правовое заключение.

Просмотров: 8378

Есть люди, которые каждый день решают сложные менеджерские задачи, и даже не считают себя управленцами! Они делают это в таких условиях, которые профессиональный менеджер, скорее всего, счел бы неприемлемыми. Кто это? У кого поучиться?

Просмотров: 8143

Что делать и как вести себя, если по вашей вине произошел серьезный провал в работе? Первое правило спасения ситуации гласит — не совершайте типичных ошибок «виноватого», способных превратить даже незначительный профессиональный просчет в большую неприятность с серьезными последствиям для карьеры. Любое положение можно исправить и даже обратить себе на пользу, если действовать быстро и четко.

Просмотров: 8411

Как определить норму рабочего времени и продолжительность сверхурочных работ?

Просмотров: 20067